59岁10级工伤怎么赔偿?

[律师回复] 根据你说的情况是可以获得赔偿的

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好，您可以向相关部门进行核对更正。

[律师回复] 赔偿被害人经济损失并且取得被害人谅解，有适用缓刑可能

[律师回复] 如果不偿还可能会被起诉

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好 可以考虑夫妻投靠 迁户口

[律师回复] 你好，是交通事故？对方什么责任

[律师回复] 你好，需要了解你的详细情况z

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，需要看后期张口受限程度

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询

[律师回复] 你好，已经退休的劳动者只能签订劳务合同。

[律师回复] 解析：
凡年满十二岁但未满十四周岁的自然人，在实施故意杀人或故意伤害等重罪行径时，导致他人丧生或是采用极端残忍的手法致使他人重伤并留下严重残疾且情节极其恶劣者，依法由最高人民检察院批复核准进行刑事追责，这是必须承担的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
关于交通事故导致的十级伤残所涉及的赔偿事宜，主要囊括了以下几个方面：
首先是残疾辅助器具费，这部分费用是为了满足受害人在生活中对残疾辅助工具的需求而产生的；
其次是残疾赔偿金，根据《人身损害赔偿司法解释》的相关规定，残疾赔偿金主要用于弥补受害人因丧失劳动能力或者遭受身体残疾而造成的损失；
第三部分是误工费，值得注意的是，误工费的计算天数应当从致害人侵权行为发生之日起至受害人恢复劳动能力之日止；
第四部分是医疗费，这部分费用涵盖了受害人因交通事故受伤治疗过程中所产生的所有费用，如挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费以及后续治疗所需的费用等等，具体数额可以依据医院开具的收费发票进行确认；
第五部分是护理费赔偿金，这部分费用主要是指受害人在治疗期间需要他人护理时，由护理人员所产生的费用；
第六部分是交通费，这部分费用主要是指受害人为治疗疾病而产生的交通费用；
第七部分是住院伙食补助费赔偿金，这部分费用主要是指受害人在住院治疗期间所产生的伙食费用；
第八部分是住宿费，这部分费用主要是指受害人在住院治疗期间所产生的住宿费用；
第九部分是营养费，这部分费用主要是指受害人在住院治疗期间所需要补充的营养费用；
最后一部分是精神损害抚慰金，这部分费用主要是为了补偿受害人因交通事故所受到的精神创伤。
此外，如果受害人在后续治疗过程中还需要继续支付康复费用，那么这部分费用也属于赔偿范围之内。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪中涉及金额的具体处罚规定如下：
首先，对于犯罪数额较大的，应依法处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时要附加罚金或单独进行罚金的处罚。
其次，若涉及金额达到巨大标准，那么应被处以三年以上但低于十年不等的有期徒刑，同时依然需要缴纳罚金。
最后，如果所涉金额达到了最为严重的特别巨大的情况，那么就必须接受十年以上或是无期徒刑的惩罚，并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
在盗窃罪中，如果涉及到的金额特别巨大，那么法院通常会判处被告人十年以上的有期徒刑或无期徒刑，同时还要附加罚金或没收全部财产。
此外，还有一些法定的其他量刑情节，例如：
当盗窃数额巨大且存在其他严重情节时，应处以三年以上但低于十年不等的有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；
而当盗窃数额较大且存在法定量刑情节时，则应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时要附加罚金或单独进行罚金的处罚。
另外，对于盗窃公私财物的行为，如果涉及的金额较大，或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，都将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要附加罚金或单独进行罚金的处罚；
如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节，那么就将面临三年以上但低于十年不等的有期徒刑，同时仍然需要缴纳罚金；
而如果涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么就必须接受十年以上或是无期徒刑的惩罚，并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若未满十六周岁者从事工作，但用人单位并未支付其相应薪酬，此时当事人可先行与雇佣方进行友好协商以寻求妥善解决方案。
如若双方经努力仍无法达成共识，则可考虑采取以下几种法律途径予以维权：
首先，向当地劳动保障监察机关进行投诉是一个可行渠道；
其次，当事人亦可选择申请劳动仲裁，然而在此过程中务必留意，须在劳动争议发生之日起一年内以书面形式向当地劳动争议仲裁委员会提交申请；
最后，倘若以上两种方式均未能有效解决问题，当事人还可选择通过司法诉讼途径加以解决。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。