工伤10级赔偿分岁数吗

最新修订 | 2024-02-23
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工伤10级赔偿分岁数吗

一、工伤10级赔偿分岁数吗

分。工伤等级五至十级的赔偿,与年龄存在关系(其它的没有关系),主要体现在一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金上。

五级至六级伤残职工,本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的,七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

(一)五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。

(二)伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付,距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、工伤伤残鉴定时间是多久

因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的。

可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

工伤赔付与受伤劳动者的年龄有关,工伤赔付的最高年龄为六十岁,已享受养老保险待遇退休人员,在就业与用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,在就业期间受伤不能认定为工伤,是不能获得伤残就业补助和工伤医疗补助。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于工伤10级赔偿分岁数吗的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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工伤10级赔偿分岁数吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤10级赔偿分岁数吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤10级赔偿分岁数吗?
十级伤残分为两种,一种是人身伤害导致的十级伤残,另一种是因工受伤导致的十级伤残,两种赔偿的标准都不一样;一、人身伤害导致的十级伤残,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;二、因工受伤导致的十级伤残,只要认定为是工伤,则没有年限限制了。
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工伤10级赔偿分岁数吗
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工伤10级赔偿分岁数吗
分。不同的年龄段在伤残就业补助金和医疗补助金支付的数额有所不同,五年内即将退休的劳动者,赔偿的伤残就业补助就会逐年递减,已经办理退休手续的劳动者因工负伤,不能算作工伤,不能享受伤残就业补助和医疗补助金。
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工伤赔偿
10级伤残系数是多少
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 十级伤残的伤残等级系数:<br/>1符合中度毁容标准之一项者;<br/>2面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 2;<br/>3全身瘢痕面积<5,但≥1;<br/>4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;<br/>5椎间盘突出症未做手术者;<br/>6一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;<br/>7指端植皮术后(增生性瘢痕1 2以上);<br/>8手背植皮面积>502,并有明显瘢痕;<br/>9手掌、足掌植皮面积>30者;<br/>10除拇趾外,余3~4指末节缺失;<br/>11除拇趾外,任何一趾末节缺失;<br/>12足背植皮面积>100 2;<br/>13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;<br/>14身体各部位骨折愈合后无功能障碍;<br/>15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;<br/>16一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;<br/>17双眼矫正视力≤0.8;<br/>18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;<br/>19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者;<br/>20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;<br/>21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;<br/>22职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;<br/>23晶状体部分脱位;<br/>24眶内异物未取出者;<br/>25眼球内异物未取出者;<br/>26外伤性瞳孔放大;<br/>27角巩膜穿通伤治愈者;<br/>28双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;<br/>29双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;<br/>30铬鼻病(无症状者);<br/>31嗅觉丧失;<br/>32牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;<br/>33一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;<br/>34鼻窦或面颊部有异物未取出;<br/>35单侧鼻腔或鼻孔闭锁;<br/>36鼻中隔穿孔;<br/>37一侧不完全性面瘫;<br/>38血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;<br/>39开胸探查术后;<br/>40肝外伤保守治疗后;<br/>41胰损伤保定治疗后;<br/>42脾损伤保定治疗后;<br/>43肾损伤保定治疗后;<br/>44膀胱外伤保守治疗后;<br/>45卵巢修补术后;<br/>46输卵管修补术后;<br/>47乳腺修修补术后;<br/>48免疫功能轻度减退;<br/>49慢性轻度磷中毒;<br/>50工业性病Ⅰ期;<br/>51煤矿井下工人滑囊炎;<br/>52减压性骨坏死Ⅰ期;<br/>53一度牙酸蚀病;<br/>54职业性皮肤病久治不愈。
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工伤10级赔偿分岁数吗?
10w+浏览2024-03-04
工伤10级赔偿分岁数吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤10级赔偿分岁数吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
工伤10级赔偿分岁数吗?
10w+浏览2024-02-21
工伤10级赔偿多少数额
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 十级工伤赔偿标准<br/>七级至十级伤残待遇<br/>1.标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。<br/>2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。<br/>3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。<br/>4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。<br/>工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:<br/>一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。<br/>二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。<br/>三、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。<br/>四、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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10级伤残赔偿系数
10w+浏览2024-11-18
10级工伤应赔款多少数额
[律师回复] 您好,针对您的10级工伤应赔款多少数额问题解答如下, 员工受了工伤是可以获得相应赔偿的,根据不同的工伤等级,获得的赔偿额不同,十级工伤是其中最轻的一种,被认定为十级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿:<br/>(1)一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。<br/>(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。<br/>(3)残疾赔偿金:十级伤残的赔偿金标准为:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。<br/>(4)医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>(5)住院伙食费补助费、交通费、食宿费。<br/>(6)辅助器具费用。<br/>(7)停工留薪期间工资。<br/>《工伤保险条例》第三十七条<br/>职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资<br/>(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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10级伤残赔偿标准系数
10w+浏览2024-11-26
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