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什么叫申请劳动仲裁?

最新修订 | 2024-03-03
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孟理昕律师
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律师解析
申请劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时,依法请求劳动争议仲裁委员会来居中裁断,解决争议。对于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议,当事人都可以依法申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁费用,按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力;终局裁决以外的裁决,当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
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什么叫申请劳动仲裁
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么叫申请劳动仲裁进行了解答,希望能解答您的问题。
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申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷
劳动仲裁去哪里申请仲裁
劳动者申请劳动仲裁的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下,劳动者可以根据实际情况和自身便利,自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁怎么申请
在劳动仲裁前,你需要准备好仲裁申请书、劳动关系证据(劳动合同、工资条等)以及身份证复印件。接着,你需要选择合适的劳动仲裁委员会提交申请,通常可以选择劳动合同履行地或单位注册地的仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后会进行审查,并通知你庭审的日期。在庭审时,你需要清晰地陈述你的诉求。
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劳动纠纷
嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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