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行政诉讼附带民事诉讼的适用条件有什么?

最新修订 | 2024-10-30
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律师解析
我国行政诉讼附带民事诉讼的适用条件是:
1、被诉具体行政行为行政裁决,其他行政行为即使涉及民事纠纷也不能一并审理。行政裁决是行政机关根据法律、法规的授权,解决当事人之间的民事纠纷的行为。此行为因具有强制力而属一种行政行为,其特殊性在于不是行政机关的单一管理行为,而是解决争端的活动,由此所形成的法律关系属三方法律关系。当事人对民事权利义务的分配不满,必须先提起行政诉讼。
2、被诉行政裁决违法。行政裁决合法,法院应当作出维持判决,当事人之间的民事权利义务分配也因此而确定。只有行政裁决违法,才存在附带民事诉讼的可能。
3、民事争议当事人要求法院一并解决相关民事纠纷。既然是附带民事诉讼,就必须遵守民事诉讼不告不理的原则,在当事人没有提出附带民事诉讼的情况下,法院无权一并审理。
法律依据
《民事诉讼法》第一条中华人民共和国民事诉讼法以宪法为根据,结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。
第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
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行政附带民事诉讼适用民事诉讼法吗
在行政诉讼中,虽不能同时提起民事赔偿,但在特定案件中,当事人可选择将民事争议交由法院审理。附带民事诉讼本质上是一种适应民事法律规范的诉讼形式,主要解决民事损害赔偿问题。在实体法上应以民法为依据,程序法则遵循民事诉讼法,如诉讼原则、证据、保全、调解等,确保诉讼活动依法进行。
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刑事辩护
行政附带行政赔偿是行政附带民事诉讼吗
行政附带行政赔偿与行政附带民事诉讼的辨析:在我国法律体系中,行政诉讼允许附带民事诉讼,需原告初次起诉时一并提交。行政诉讼是公民、法人或其他组织对行政行为不满,向行政机构所在地法院提交申诉,请求审查并裁决的制度,需各方参与和支持。
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行政类
附带民事诉讼适不适用自诉案件
附带民事诉讼是适用于自诉案件的,法律规定的提起附带民事诉讼的条件是,提起附带民事诉讼的当事人具有相应的主体资格,被告信息明确,相关财产损失是由于被告的犯罪行为造成的,有具体的赔偿请求及相关的事实根据等,并没有规定自诉案件不能提起附带民事诉讼。
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刑事辩护
行政诉讼可以附带民事诉讼吗
在特定情况下是可以提起附带民事诉讼的,《行政诉讼法》第61条对行政诉讼可以附带民事诉讼吗这个问题有明确规定,比如涉及到行政征收或者行政机关对民事争议依法作出裁决的行政诉讼中可以提起附带民事诉讼。
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刑事辩护
行政诉讼可以附带民事诉讼吗
在行政诉讼中,允许附带民事诉讼。当公民、法人或其他组织认为行政行为侵犯其合法权益时,可依法向法院提起行政诉讼,并附带民事诉讼。法院将审查行政行为,并作出裁决以解决行政和民事纠纷。
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刑事辩护
你好。员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸。公司有连带责任吗
[律师回复] 员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸,公司通常没有连带责任。强奸是一种严重的个人犯罪行为,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,强奸行为严重侵犯了他人的人身权利和性自主权,应当由犯罪者个人承担相应的法律责任。

首先,强奸行为并非职务行为,而是员工的个人行为,与公司的经营管理活动没有直接关联。因此,从法律上讲,公司不需要对此类个人犯罪行为承担连带责任。

其次,公司在提供宿舍等员工福利时,虽然有一定的管理责任,但这种责任主要限于确保宿舍设施的安全、卫生以及符合基本的居住条件。对于员工在宿舍内的个人行为,特别是涉及违法犯罪的行为,公司往往难以预见和控制。因此,要求公司对此类行为承担连带责任是不合理的。

然而,如果公司在宿舍管理方面存在明显疏漏或不当行为,例如未采取必要的安保措施、对员工的违法犯罪行为视而不见或纵容包庇等,这可能会在一定程度上影响公司的责任认定。但即便如此,公司的责任也主要是基于其管理上的过失,而非直接对员工的犯罪行为承担连带责任。

综上所述,员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸,公司通常没有连带责任。但公司应当加强宿舍管理,确保员工的人身安全和合法权益不受侵犯
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