职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理？
最新修订 | 2024-10-24
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孟理昕律师
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议是劳动争议，协商不成的，可以申请劳动争议仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 法律依据
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《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议如何处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议怎么解决职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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工伤及待遇方面争议怎么处理？工伤及待遇方面争议可以向劳动局提起仲裁或者进一步向法院提起诉讼。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的都是可以这样处理。
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工伤赔偿标准
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议的处理我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议的处理相关的法律方面知识。
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理？
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工伤待遇是否劳动争议？
工伤保险待遇问题属于劳动纠纷而不是劳动争议，可以申请劳动仲裁维护自己合法权益，而不是工伤医疗费的话，则不属于劳动争议范畴。大多数的劳动者只要认定单位是侵权就是可以得到救济的，只要在劳动争议和劳动纠纷是救济首先要做出的判断。
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工伤赔偿遇到了性骚扰，视频通话照私密处什么的，只有网上交流，有视频，照片，证据
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互殴事件，已经互相签了和解协议，但没过多久，双方带头打架的人比叫回当地派出所拘留了十五天，我想咨询帮忙打架的被传唤需要拘留吗？
[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼
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单位老工伤待遇是什么？
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工伤待遇劳动争议怎么解决
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我现在遇到困难了需要借款，他说借9500要每个月还953.86，我不知道这个利息是怎么算的
[律师回复] 根据您提供的信息，借款9500元，每月还款953.86元，我们可以通过等额本息还款方式的计算公式来估算年利率。等额本息还款方式下，每月还款额的计算公式为：
\[每月还款额=\frac{贷款本金\times 月利率\times(1+月利率)^{还款月数}}{(1+月利率)^{还款月数}-1}\]
我们需要先确定还款月数。由于没有提供具体的还款月数，我们可以先假设一个常见的还款期限，比如12个月（1年）。我们可以通过上述公式反推出月利率，然后再将其转换为年利率。
设贷款本金为\(P=9500\)元，每月还款额为\(M=953.86\)元，还款月数为\(n=12\)个月，月利率为\(r\)。
根据公式，我们有：
\[953.86=\frac{9500\times r\times(1+r)^{12}}{(1+r)^{12}-1}\]
解这个方程可以得到\(r\)的值。由于这是一个关于\(r\)的非线性方程，通常需要通过迭代方法或使用贷款计算器来求解。不过，我们可以通过试错法或使用财务计算器来近似求解。
假设我们通过计算得到月利率\(r\)，那么年利率\(R\)可以通过下面的公式计算：
\[R=(1+r)^{12}-1\]
根据搜索结果中的贷款利息计算器的例子，我们可以看到，如果月利率是0.5125%，那么年利率大约是6.15%。我们可以用类似的方法来估算您的贷款情况。
假设我们通过计算得到月利率大约是1%（这只是一个假设，实际的利率需要通过上述方程计算得出），那么年利率将是：
\[R=(1+0.01)^{12}-1\approx 0.126825\]
即年利率大约是12.6825%。
请注意，这只是一个估算值，实际的利率需要通过精确计算得出。如果您需要准确的利率计算，建议使用专业的贷款计算器或咨询贷款机构。
\[每月还款额=\frac{贷款本金\times 月利率\times(1+月利率)^{还款月数}}{(1+月利率)^{还款月数}-1}\]
我们需要先确定还款月数。由于没有提供具体的还款月数，我们可以先假设一个常见的还款期限，比如12个月（1年）。我们可以通过上述公式反推出月利率，然后再将其转换为年利率。
设贷款本金为\(P=9500\)元，每月还款额为\(M=953.86\)元，还款月数为\(n=12\)个月，月利率为\(r\)。
根据公式，我们有：
\[953.86=\frac{9500\times r\times(1+r)^{12}}{(1+r)^{12}-1}\]
解这个方程可以得到\(r\)的值。由于这是一个关于\(r\)的非线性方程，通常需要通过迭代方法或使用贷款计算器来求解。不过，我们可以通过试错法或使用财务计算器来近似求解。
假设我们通过计算得到月利率\(r\)，那么年利率\(R\)可以通过下面的公式计算：
\[R=(1+r)^{12}-1\]
根据搜索结果中的贷款利息计算器的例子，我们可以看到，如果月利率是0.5125%，那么年利率大约是6.15%。我们可以用类似的方法来估算您的贷款情况。
假设我们通过计算得到月利率大约是1%（这只是一个假设，实际的利率需要通过上述方程计算得出），那么年利率将是：
\[R=(1+0.01)^{12}-1\approx 0.126825\]
即年利率大约是12.6825%。
请注意，这只是一个估算值，实际的利率需要通过精确计算得出。如果您需要准确的利率计算，建议使用专业的贷款计算器或咨询贷款机构。
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私企单位工伤有什么待遇？
大体来说，工伤待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇。那么在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。在医疗待遇中，主要包含有挂号费、住院费、医疗费、药费、以及交通食宿费、住院伙食补助费，其中挂号费、住院费、医疗费和药费，是由工伤保险基金支付的。
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您好！无证驾驶三轮车过马路走斑马线的过程中，与左转弯的汽车发生交通事故，三轮车驾驶员多处骨折，头颅内出血，责任怎么确认？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿
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[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
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群里面的人转账给我但是踢我出去了如何领取转账的钱
[律师回复] 你好，根据你的描述，首先你得确定这笔钱是群欠你的，还是某人欠你的，如果是某人欠你的，直接找那个人要。如果是群欠你的，直接找群主要。
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行政单位工伤有哪些待遇？
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