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下班送同事回家途中受伤可以划分到工伤范围吗?

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-26
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王颖律师
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律师解析
下班送同事回家途中受伤是否可以划分到工伤范围,要看该路线是否属于合理路线,是否是合理时间内,是否属于本人主要责任
如果该路线属于上下班的合理路线,是合理时间内,并且非本人主要责任造成的交通事故,是可以算作工伤的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班送同事回家途中受伤可以划分到工伤范围吗?
下班送同事回家途中受伤是否可以划分到工伤范围,要看该路线是否属于合理路线,是否是合理时间内,是否属于本人主要责任。如果该路线属于上下班的合理路线,是合理时间内,并且非本人主要责任造成的交通事故,是可以算作工伤的。
1w浏览2025-05-26
下班送同事回家途中受伤可以划分到工伤范围么
9.7w浏览2023-09-24
下班送同事回家途中受伤是否可以划分到工伤范围
下班送同事回家途中受伤是否可以划分到工伤范围,要看该路线是否属于合理路线,是否是合理时间内,是否属于本人主要责任。 如果该路线属于上下班的合理路线,是合理时间内,并且非本人主要责任造成的交通事故,是可以算作工伤的。
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下班送同事回家途中受伤可以划分到工伤范围吗
10w+浏览2023-09-26
下班送同事回家途中受伤可以划分到工伤范围吗
10w+浏览2024-11-13
下班送同事回家途中受伤是否可以划分到工伤范围
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