职务侵占罪如何辩护？

[律师回复] 解析：
四川省对于职务侵占罪的立案条件与我国其他地区保持统一，主要是按照《中华人民共和国刑法》进行规定。在这种情况下，若公司、企业或其他单位的职员，非法利用其职务之便，私自占有本单位的财产，涉案金额需达到五千元人民币到一万元人民币之上，依此标准，才会被刑事司法机构采取行动及予以追究。
另外，倘若犯罪分子凭借其职务之便，将原本应当受委托保管的第三方财产或是他人遗失物、埋藏物据为己有，且涉案金额较大，却又拒绝归还，那么同样会被视为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑罚期限，主要是依据所侵占的资产总额以及案件的具体情节来进行评定。
根据中国大陆地区的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，所有涉及到的公司、企业乃至其他组织内部的员工，如若通过自己职位上所拥有的职权便利，从而非法将所在单位的公有财产据为己有，并且侵占的金额达到较大标准（一般定义为超过50万元，但尚未达到500万元），那么将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而如果侵占的金额达到了巨大标准（即超过500万元），那么就会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部财产的附加处罚。因此，对于侵占200万元这一情况来说，已经属于数额巨大的范畴，可能会面临五年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的诉讼程序之中，确实必须依赖于充足而确凿的证据作为依据。
根据我国现行法律制度的规定，对于任何一种犯罪行为的定罪量刑，均须遵循“事实清楚，证据确实、充分”的原则与要求。具体而言，这其中往往包含了受害者的陈述、证人证言、实物证据、书面证据、鉴定结论以及现场勘查笔录等多种形式的证据材料。唯独当这些证据得以构成一个完整且严密的证据链条，而且这些证据之间能够相互印证，共同证实被告人为实施犯罪行为所必需的事实情况时，法院方能依法作出有罪判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪这一特定领域中，若相关案件已经进入了国家司法审判阶段，即已经被接纳为诉讼程序的一部分，那么，人民法院将无法通过撤销案件来解决问题，而只能选择公开审理此案件。
然而，当人民法院对某起由公众提出公诉的案件进行详细审查并发现其起诉书具备确切的指控犯罪事实时，法院便会以公开审判的方式对此展开审理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十六条
对公诉案件的审查
人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的，应当决定开庭审判。
第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。

[律师回复] 解析：
在办理刑事案件过程中，我们严格按照各个环节的计件方式来制定相应的收费标准。具体而言，侦查阶段每件案件收费范围为人民币2,000至10,000元；审查起诉阶段的收费标准与之相同；而到了审判阶段，每件案件的收费范围则是4,000至30,000元。当然，在这个基础之上进行适当的价格优惠也是完全没有问题的。关于二审、死刑复核、再审及申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件，我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费金额。对于被害人提起的刑事附带民事诉讼案件，我们会按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
此外，对于那些公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占他人私有财产的行为确实已经触犯了我国的刑法，然而，此行为被定义为“侵占罪”而非广为人知的“盗窃罪”。
根据我国现行的法律法规，此类普遍的侵占行为将适用《中华人民共和国刑法》的第二百七十条，该条款明确地阐述了何谓“侵占罪”以及相应的刑事处罚措施。
至于职务侵占罪这一特殊案例，则在第二百七十一条有所规定，这项罪名主要涉及到的是公司、企业等各类机构内部的员工利用其职务上所拥有的便利条件非法占有公款、物品等财务资源的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律界定如下：侵占罪主要表现为，以非法占有为目的，通过将原本由自己或其代理人保管的他人财产、放置在遗忘地点或是掩埋起来的物品等，擅自据为已有，且涉案金额达到一定标准后，仍然拒绝返还给相关方的不当行为。该项罪行的实施者需具备普通公民身份，并且年龄需超过十六岁，達到承担刑事责任的法定年龄。从主观态度来看，此类犯罪必须出自故意，即实施行为时，必须明确知晓这些属于他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物，但却仍然非法地将其占为己有。
值得注意的是，犯罪对象仅限于以下三类财物：
首先，是代为保管的他人财物；
其次，是他人的遗忘物，需要注意的是，遗忘物并不等同于遗失物，也不能简单地理解为遗弃物；
最后，是他人的埋藏物。只要符合上述情况，即可被判定为侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在就敲诈勒索罪展开辩护时，律师应当深入研究法律依据，审慎考察程序流程以及相关证据（事实情况）等各方面因素。具体而言，在法律层面上，辩护人应深入剖析该犯罪的构成要素；而在程序方面，则需关注司法机关在处理案件过程中是否存在任何违反刑事诉讼法相关规范的现象，例如在地域管辖权、回避制度、翻译规则、现场勘查以及鉴定结论等环节可能出现的问题。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，机关、企业或团体皆具备以单位名义触犯侵占罪之主体资格。我国现行刑法明确指出，侵占罪向来被视为个人行为的范畴，然而，实际案例中，若有机关、企业或团体的行为涉及到侵犯财产权益，并且这种行为能够归属到整个单位，那么这类机关、企业或团体就有可能成为侵占罪的法律责任承担者。在此种情况下，直接责任人以及其他相关联的直接责任人员将会承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪的刑事责任期程主要依循《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关规定。侵占罪系指非法地占有他人委托其代管的财产，且数额达到特定标准（如本案的涉案金额为15万元），经多次催告仍拒绝归还或交付的违法行为。
根据司法解释，对于达到巨大数额的侵占行为，应判处三年以上十年以下有期徒刑。
然而，实际的刑罚期限亦须结合犯罪情形、当事人是否存在真诚悔过之意等多方面因素进行综合考量，最终由法院作出公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当职务侵占行为涉及到的金额达到了六万元人民币以上的，即可以依法被判定有罪并承担相应的刑事责任。
同时，相关律法对职务侵占罪中“数额较大”以及“数额巨大”的数额起点作了明确规定，其具体标准参照了与受贿罪和贪污罪相适应的幅度，也就是以其他两条罪名金额的两倍、五倍为准进行衡量。据此，可以得出如下结论：职务侵占罪的立案标准是：当涉案金额达到六万元人民币以上时，便属于“数额较大”范畴；超越了这个数值，则将定性为“数额巨大”。对于涉嫌实施职务侵占罪且涉案金额达到“数额较大”级别的，将面临着三年以下有期徒刑或拘役，以及罚款等严厉的刑事惩罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的减刑事宜，往往要考虑罪犯的悔过之心，积极归还赃物，支付赔偿金以及展现出立功行为等等诸多方面因素。法院在作出是否给予罪犯减刑的裁决时，会根据案情的严重程度、对社会造成的危害以及罪犯的认罪态度等多方面进行综合考量和权衡。比如，倘若罪犯主动积极地配合相关部门追讨所侵占的赃款，以此来尽可能减轻被害单位所遭受的经济损失，或者为警方提供了关键性的破案线索，从而协助他们成功侦破了其他案件，那么这样的罪犯便有可能得到减刑的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占这一罪名，其具体判罚力度受到犯罪所得金额、案件情节严重程度及其被告人在诉讼过程中的悔过表现三者共同影响。在此情况下，如若被告人主动归还盗窃款项、对受害人进行合理赔偿并得到对方谅解，无疑能极大地减轻其所应承受的刑事责任压力。
另外，倘若被告人在案情曝光之后选择投案自首，亦或是展现出立功行为，那么依据相关法律法规，审判机关仍可依法适当减轻或者从轻作出判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪，系以非法占据为意图，对于受托代为掌管的他人物品或被遗忘之物、隐藏之物，未经合法允许私自据为己有，且所涉金额甚大，拒绝返还或者交付的严重违法行为。侵占罪的具体额度标准，会因地域经济发展程度的差异而有所变化，通常由各省级、自治区级以及直辖市级的高级人民法院根据本地实际情况，在法律规定的范围内进行明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关法律规定中表明，虽然此类犯罪行为无法达到刑事和解，但是却可以进行民事和解。职务侵占罪归类于财产侵害罪的范畴，倘若这类犯罪行为源于民间纠纷，且预计量刑在三年有期徒刑以下之时，犯罪的当事人互相之间有可能就此达成民事和解协议。
然而，这种和解并不足以使其免于刑事责任，而是可以依据法律规定，得到从轻处理的待遇。
根据我国现行法律法规，公诉案件中的犯罪嫌疑人或被告若能真心实意地悔过自新，通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式取得受害者的谅解，且受害者愿意与之和解的话，那么双方当事人便可达成和解协议。具体而言，以下两类公诉案件符合上述条件：
（一）由民间纠纷引发，涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为，且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件；
（二）除了渎职犯罪之外，可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
值得注意的是，犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾有故意犯罪记录的，将不适用于本章规定的和解程序。对于已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院也可以向人民法院提出从宽处罚的建议。对于犯罪情节较轻，无需判处刑罚的情况，人民检察院可以做出不起诉的决定，而人民法院亦可依法对被告人给予从宽处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪案情涉及到的共计10万元人民币价值的财产，一般的司法实践通常会以五年以下的有期徒刑或者拘役作为量刑原则。当职务侵占涉案金额达到10万元时，按照《中华人民共和国刑法》的相关规定，这已经构成了数额较大的犯罪事实，因此将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚。所谓职务侵占罪，实际上是指在职公司、企业或其它组织中工作的员工，利用其担任职务所赋予的职权之便，非法将本应归属于该单位的财务据为己有，且侵占数额较大的违法行为。对于那些情节特别恶劣的侵占行为，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于共享单车被非法侵占的行为，可能涉嫌盗窃或者侵占两类犯罪。若有某个个体未经授权就擅自使用并占据共享单车，其目的是为了永久性地获得该财产的所有权且涉案财产价值达到一定程度，那么我们便可以认为这类行为构成了刑法中的盗窃罪。
然而如果这个人原本对共享单车拥有合法的使用权，但是后来却以非法手段拒绝将其归还给原所有者，那么这种情况下他可能会被判定为侵占罪。具体的量刑标准将会根据案件的涉案金额、犯罪情节以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行综合考虑和判断。通常来说，对于盗窃罪的量刑起点一般设定在三年以下有期徒刑；而相比之下，侵占罪的量刑则相对较为轻微。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》相关规定
1.第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2.第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪由司法机关受理立案。侵占罪在法律上明确被划分为需告知并委托诉讼的自诉性质的刑事案件，决定了此类案件应由国家的审判机关——人民法院进行正式立案审理。在人民法院对侵占罪相关的报案材料进行细致审查之后，如发现存在确凿的犯罪事实且这些事实可能构成刑事责任，便应依法立案展开后续调查工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
被刑事拘留过的个人能否顺利入职，这主要取决于他们的犯罪历史及其所期望从事的职业种类和工作性质。就通常情况而言，对于像金融业、教育界、公共事业等这样的特殊行业来说，犯罪记录很可能对他们申请加入该领域造成困扰。但是，如果已经刑期结束并未触犯相关禁令的话，从理论角度来看，他们应该不会遭受广泛的就业歧视。
然而，企业在招聘过程中有权利进行背景调查，并根据调查结果来决定是否予以录用。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第30条
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的法律法规，挪用公款罪在本质上被定性为职务犯罪范畴。在此类案件中，"利用职务上的便利"这一表述具体含义为，行为人为实现个人私利目的而恶意利用其担任职务所带来的公款管理权限、领导职权及资金流转职责优势，进而实施违法违规行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。