追诉时效能叠加吗？

依据法律规定，员工对每日加班工资追索的诉讼时效为一年，适用于劳动合同期内因欠薪产生的纠纷。劳动关系一旦终止，劳动者需在终止后一年内提出申诉。此规定保障劳动者权益，确保其在法定时限内维护自己的合法权益。

关于加班费追索的时效期限为三年。若劳动者发现其加班费权益受到侵害，应在自知道或应当知道权益受损之日起一年内，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。超过此期限，可能无法再追索加班费。因此，劳动者应及时关注自身权益，确保在法定时效内采取相应措施，维护自己的合法权益。

1、追诉时效是不会叠加的，追诉时效计算以法定最高刑为依据，并从犯罪行为终了之日起计算。2、在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。