法律文书的送达方式有什么？

[律师回复] 你好 有事吗可以帮你

[律师回复] 孩子在学校被污蔑偷东西，并且书包和柜子被翻，已经证实不是他偷的，这确实是一个令人痛心的情况。在这种情况下，孩子心理上遭受到严重创伤，不愿意去上学，是可以考虑采取法律措施的。

[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到路上，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 公司是没有扣钱的权利 ，乱扣钱是违法的

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，这个事情可以直接询问社保缴纳窗口的人

[律师回复] 你好，建议你这边走一个劳动仲裁程序

[律师回复] 您好，一般会按着协议履行

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 这个可以证据离职证据的

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 是的，单位方有义务为您补缴社保，如果对方不予支持您可以申请劳动仲裁保护您的合法权益，详情请电联我们。

[律师回复] 具体可以来电咨询，根据你们的情况来定

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方承担赔偿责任

[律师回复] 你好，需要提供证据证明你是帮老板签收

[律师回复] 口头协议约定的是什么内容，跟第三方有无签到协议，协议如何约定

[律师回复] 您好，具体什么情况1

[律师回复] 您好！按照责任比例进行赔偿。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。