一方失踪另一方要求离婚的怎么送达？

[律师回复] 解析：
关于本话题，涉及到的核心问题在于员工的行为是否构成行贿罪。
在这种情况下，需要深入分析实际情况，如果员工所送之物直接交予国家公务人员，那么即构成行贿犯罪；
反之，若该赠送并未涉及公务人员，则不构成行贿罪。
根据相关法律规定，行贿者通常将面临五年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若想被认定为诽谤罪，需同时符合以下四个条件：
首先，应存在捏造事实的行为；
其次，此种行为需被广泛传播出去；
再次，诽谤的行为必须面向某个特定的个人或群体；
最后，捏造事实进行诽谤的程度必须达到情节严重这一门槛方可构成刑事犯罪。根据相关法律法规，违反上述条件者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利等处罚。特别指出，只有在对社会秩序和国家利益造成严重危害的情况下，才会启动告诉程序来追究其责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题，应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断：
首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
其次，如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害，索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿，同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。
最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
针对帮助信息网络活动罪涉案金额达10万元的案例，若被告人从中获得的利益亦为10万元，便已达到该罪名确立之违法所得1万元的红线。
根据相关法律法规，此类行为无疑已触犯了帮信犯罪的界限，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金。
然而，倘若该犯罪分子同时还涉及诈骗罪行，则需按照惩罚更为严厉的法律条款裁决其罪责轻重。关于诈骗罪的量刑标准，介乎于三年以下至十年以上有期徒刑间明确规定，同时还附加罚款或没收财产。
至于具体的刑期评定，仍需依据实际案件情节展开分析和考量。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审系我国刑事司法体系中涉及刑事诉讼程序的一项重要制度，其主要针对的是那些遭受刑事指控却未能受到刑事拘留或逮捕的被告人，旨在防范他们逃避法律的制裁以及确保他们及时出庭参与庭审活动。
根据规定，被告人需先向公安机关提交保证人或缴纳保证金，同时还应签署保证书，以确保他们在任何时间都能立即应讯，这是一种约束被告人的刑事强制措施。对于过失行为导致他人死亡的情况，只要符合取保候审的相关条件，也可获得取保候审的资格。
然而，应当注意的是，在满足以下条件中的任意一条时，被告人方可向公安机关申请取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会引发社会危害性；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审亦不会引发社会危害性；
（4）羁押期限已届满，案件尚未办理完毕，需要采取取保候审。取保候审的执行工作由公安机关负责。
值得一提的是，取保候审申请若遭拒绝，其原因可能有很多，如申请人未能按时交纳保证金或提供担保人，或者是因为申请人并不符合取保候审的相关条件等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若涉及的帮信罪未达到公安机关所设定的立案标准，则有可能，但是也不完全排除其在案件调查过程中不会受到刑事起诉。
然而，关于最终的判决结果，仍然需要结合案情各方面进行综合考量和判断。在此基础上，我们为您列出了以下帮信罪的立案标准供参考：
首先，若是涉及的支付结算金额达到了人民币二十万元以上；
其次，亦或是以投放广告等方式提供的资金总额超过了人民币五万元以上；
最后，如果存在违法所得超过人民币一万元以上的情况，都将被视为符合帮信罪的立案标准。
此外，还有其他一些行为也可能构成帮信罪，例如：
1.为三个或以上的对象提供了帮助；
2.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动之中；
3.被帮助对象实施的犯罪行为已经造成了严重的后果；
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张（个）以上；
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上；
6.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于些许普通的馈赠礼品而言，显然不能作为行贿罪的辨析重点。行贿罪与馈赠礼品之间的界定主要在于行为人在向国家公职人员赠送礼品之际，内心是否怀揣了借用该等国家公职人员职务之便，为自身谋求不当及非法利益的恶意犯罪意图。
此外，法律亦对犯罪主体提出了明确要求，即必须针对的是国家公职人员个人，而非普通的自然人。因此，仅凭普通自然人的身份，是无法构成行贿罪的。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，被告原则上并不承担举证责任，但若需以事实为依据来证实自身的主张或反驳原告的主张时，便应适时向法院提交相关证据，以期获得法律的支持。倘若被告仅欲对原告提出的观点予以驳斥，无需呈交任何证据亦可。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，判定是否构成故意伤害犯罪并不仅仅以受害者受到轻伤为唯一标准。
然而，在实践中，对于大部分的轻伤害事件，我们仍然会坚守轻伤这一标准。
其次，尽管在某些情形下，案件中的伤害程度尚未达到轻伤的标准，但是只要存在其他较为恶劣的情节，并且根据全案情况判断，此种情形已经不能被视为情节显著轻微的话，那么对于此类案件进行追诉就显得尤为必要了。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，应向相应的办理部门进行工伤索赔申请，这些部门包括用人单位至参保所在地区（县）的社保分中心，或是由个人前往各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心，以及各区（县）的社保分中心。
其次，在满足相关办理规定之后，办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份，待办事人员签字确认后，分别与办理部门各自保留一份。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 一般不能了，赔偿就是赔偿相关的医疗费，误工费

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 你好，可以要求单位补缴社保

[律师回复] 为啥要群殴你，啥原因？

[律师回复] 家长应该收集与校园霸凌相关的所有证据，包括但不限于受伤照片、医疗报告、目击者的证词、欺凌行为的记录（如文字信息、视频、音频等）。

[律师回复] 你好请详细描述一下你得案情

[律师回复] 一般先做司法鉴定。很可能双方都轻伤二级。

若双方能够和解，争取都不追究刑事责任吧。

[律师回复] 你好，教科书般抄袭，教科书般侵权

[律师回复] 您好案件情况联系下，，，，，