gb70内六角螺栓国家标准?
最新修订 | 2024-09-09
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- 律师解析
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GB/T70的本部分规定了螺纹规格为M3~
M16、性能等级为
08.
8、010.
9、012.
9、012.
9、A2-
070、A2-
080、A3-
070、A3-
080、A4-
070、A4-
080、A5-070和A5-080级、产品等级为A级,按表3降低承载能力的内六角平圆头螺钉的型式尺寸、技术条件和标记。
- 法律依据
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国家机械工业局提出《六角头螺栓(GB/T5782-2000)》GB/T70的本部分规定了螺纹规格为M3~M16、性能等级为08.8、010.9、012.9、012.9、A2-070、A2-080、A3-070、A3-080、A4-070、A4-080、A5-070和A5-080级、产品等级为A级,按表3降低承载能力的内六角平圆头螺钉的型式尺寸、技术条件和标记。
本部分适用于使用内六角扳手拧入机体内螺纹的内六角平圆头螺钉。
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1.未经主管部门许可擅自经营法律、行政法规中明确规定的专营、专卖物品或其他受到严格管制的买卖物品的行为；
2.从事进出口许可证、进出口原产地证明等法律、行政法规规定必须取得经营许可证或批准文件的交易活动；
3.其它严重扰乱市场秩序，涉嫌违法经营的行为。
1.未经主管部门许可擅自经营法律、行政法规中明确规定的专营、专卖物品或其他受到严格管制的买卖物品的行为；
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[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我
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一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假，应当支付劳动者三倍的工资报酬。
二、应对策略
沟通协商：
首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果，您可以提出要求支付三倍工资报酬，这是您的合法权益。
收集证据：
在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。
向相关部门投诉：
如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规，以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助，可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行，并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费，那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时，可以提前了解公司的休假制度和加班政策，以便更好地维护自己的合法权益。
总之，面对老板国庆不给放假的情况，您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，也请保持冷静和理性，依法依规处理相关事宜。
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首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
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在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。
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如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
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