中途退出合伙，能免除因合伙所负的债务吗？
最新修订 | 2024-09-13
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- 不能。
- 律师解析
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中途退出合伙，不可以免除因合伙所负的债务。
因合伙负担的债务，对外全体合伙人承担连带责任。即使合伙人退货，也属于因合伙所负的债务，退出的合伙人也属于全体合伙人之一，也需要对合伙期间公司所负的债务负责，承担连带责任，因合伙所负的债务，对内全体合伙人按照自己的份额承担最终责任。
- 法律依据
-
《民法典》第九百七十二条
合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
《民法典》第九百七十三条
合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
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中途退出合伙，能否免除因合伙产生的债务合伙中，未履行义务提前退伙不免责。合伙人对外负共同且不可推卸的连带债务，不论是否退出。退出者需对旧债和退出期间新债负责，内部按出资比例分担债务。
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合伙人中途退股怎么算（1）当有合伙人选择退出合作伙伴关系时，其他合作伙伴应秉持公正，根据退伙当时合伙企业的财务状况对其所占有的资产份额进行仔细核对和清算，确保将相应的财产份额全额退还给前任合伙人；（2）建议由各合作伙伴在此类事务上达成共识，并将决策写入书面的合伙协议之中。
合伙联营
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中途退出合伙，能不能免除因合伙所负的债务我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着中途退出合伙，能不能免除因合伙所负的债务的问题，希望本篇文章的内容能不能够帮助到您。
公司债务
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中途退出合伙，能免除因合伙所负的债务吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着中途退出合伙，能免除因合伙所负的债务吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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债权债务超过多少岁不负刑事责任
[律师回复] 我国现行《中华人民共和国刑法》明文规定，未满12岁之公民，无论其所实施何种可能对社会产生危害的行为，皆无需承担刑事责任。然而，若年满12岁至不满14岁的未成年人，其在故意杀人、故意伤害等罪行中，导致他人死亡或使用极其残酷的手段致使他人重伤并留下严重残疾，且情节恶劣，经过最高人民检察院的严格审查和批准后，将被追究刑事责任。另外，已满14岁但未满16岁之人，如果其犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等行为，也须负相应的刑事责任。对于成年人而言，则需依据自身年龄段，承担相应程度的刑事责任。值得注意的是，对于年满75周岁的人，若其故意触犯法律，可依法采取从轻或者减轻处罚的措施；而过失犯罪者，亦应给予从轻或者减轻的处罚。
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[律师回复] 我国刑法典对于刑事责任能力的具体规定颇为详尽。具体来说，不满12岁的未成年人，即使他们实施了任何形式的对社会有害的行为，也不会被追究相应的刑事责任；然而，倘若已达12至14岁之间的未成年人，其所犯下的故意杀人、故意伤害罪行，导致他人死亡或使用极其残酷的手段致使他人重伤并留下严重残疾，且情节恶劣到经由最高人民检察院核准进行追诉的情况，这部分未成年人将被认定为有刑事责任能力者，从而必须承担相应的法律责任。另外，对于年满14岁却未满16岁的未成年人，如果其犯下的是故意杀人、故意伤害他人并导致他人重伤乃至死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，那么他们同样需要承担刑事责任。至于已经年满16岁的成年人，他们在触犯任何罪行时，都应被视为具有刑事责任能力者，必须承担相应的法律责任。然而，对于那些年满14岁但尚未达到18岁的未成年罪犯，根据法条规定，应该从轻或者减轻处罚力度。
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2024年解除取保候审会怎么样
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深圳故意旷工被开除有失业金吗
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失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为，这种因自身主观原因导致的离职，并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而，要是用人单位存在一些过错，像是没有按照合同约定提供劳动条件，或者未及时、足额地支付劳动报酬等，即便员工有旷工行为，在这种情况下，还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的，同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。如果对于失业金的领取存在争议，那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询，了解相关政策和规定，也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异，只有通过合法的途径去了解和争取，才能更好地维护自己的权益。
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中途退出合伙，能不能免除因合伙所负的债务
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着中途退出合伙，能不能免除因合伙所负的债务的问题，希望本篇文章的内容能不能够帮助到您。
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债权债务二十万债务会被判刑吗
[律师回复] 二十万的单纯债务通常是属于民事纠纷的范畴。在民事领域里，像因借款合同等而产生的债务，通常都是依靠民事诉讼程序来进行处理的。就好比说，债权人要是觉得自己的钱被借走了没还，就可以向法院提起诉讼，要求债务人把钱给还回来。
不过，如果在这债务关系当中出现了一些特殊的情况，那就可能会涉及到刑事犯罪。比如说，要是债务人以非法占有为目的，编造一些虚假的事实去骗取了二十万的借款，那这种情况就很有可能构成诈骗罪。再比如，法院已经判决债务人必须要偿还债务了，但是债务人明明有能力去执行却故意不执行，而且情节还比较严重的，像隐藏或者转移自己的财产之类的行为，那就很可能会构成拒不执行判决、裁定罪。所以，不能简单地看待这二十万的债务问题，得根据具体的情况来判断到底是民事纠纷还是可能涉及到刑事犯罪。
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快速解决“债权债务”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
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晚上骑电动车好心带同事去取东西，路上的井盖上有砖导致我们摔跤，同事脾破裂需要切除一部分脾，这样的情况应该怎么办
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合伙人中途退股怎么算
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公司经营物业乱收停车费应找哪个部门投诉，想了解：如果投诉无果，还有哪些法律途径可走？
[律师回复] 可先向物价部门反映，若无果，可收集证据向法院起诉，要求物业退还多收费用并承担相应责任。
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请问有渠道能消除轻微考研作弊的诚信档案记录嘛
[律师回复] 考研作弊诚信档案记录一般无法消除。作弊是违反考试规则和诚信原则的行为，应遵守规定，不要试图通过不正当渠道去消除，否则可能面临更严重后果。要以正确态度对待，诚信应考。
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因公负伤因工负伤有何区别？
因公负伤因工负伤的区别在于法律关系和对象的不同，导致的法律依据和补偿方式的不同。工伤来源于《工伤保险条例》，工伤发生在劳动关系中，也就是发生在用人单位和劳动者之间。公伤发生在军队、国家机关、参照公务员管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 小于1万元
[律师回复] 民间借贷金额小于 1 万，若有借条等证据可直接起诉。注意诉讼时效，保留好相关证据。若能协商解决最好，不行就走法律程序。
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你好，我们有9个人合伙种植水果，委托一个股东两公婆管理，老公总负责，老婆负责财务。现在外欠700多万债务，现起诉所有股东，现在财务没有数据，个人账户又跟合伙果园混同使用，一踏糊涂。这个现在合伙人除她们负责管理的两公婆以外，谁都不知道里面的业务，账问其他股东要承担吗？
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
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合伙企业财务负责人可以是合伙人吗
合伙人可以当合伙企业的财务负责人，法律没有禁止。在实际中，财务负责人在企业里很重要。财务人员要有注册会计师资质和实务经验。要是拟任会计机构负责人，还得有会计证书以及专业技术职务资格或者丰富的实践经验。所以，只要满足条件，合伙人可以让合伙人当财务负责人。
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公司经营您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 民间借贷 1 万到 5 万，要保留好借条等证据。若对方不还，可先协商，协商不成可向法院起诉。注意诉讼时效，别超期。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 金额较小可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，可收集证据向法院起诉，通过法律途径解决。要注意保留相关证据，如借条、转账记录等。
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