欠钱拖着不给怎么办
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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1、欠钱不还，无论金额多少，只要起诉法院都会立案，因为民事权利是以维权为目的，立案要求与款项金额大小没有直接关系，符合立案条件法院就应该立案。
2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
- 法律依据
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《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
《民法典》第六百六十八条
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
《民法典》第六百六十九条
借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
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欠工钱拖着不给怎么办拖欠工钱的，可按照以下方式处理：1、劳动者可以到当地人力资源部门和社会保障局劳动监察投诉；由相关行政部门予以处理和监督公司及时发放工资。2、如果对方还是不愿意支付工资的，劳动者可以拿着合同等相关资料，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，有仲裁庭裁定公司按照约定支付工资。3、如果公司与劳动者之前约定有欠条的，也可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
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欠工钱拖着不给如何办？1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。
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单位欠钱不给拖着怎么办?可以先协商，让其按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款，协商不成的，可以起诉至法院，请求法院依法予以判决。借款方也可以采取收集证据材料的方式，向法院起诉，申请支付令。如果人民法院判决后，单位仍然不支付的，人民法院可以强制执行。
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单位欠钱不给拖着怎么投诉？单位欠钱不给拖着可以通过到上级部门投诉，按照我们国家法律当中的规定，如果长时间的借钱不归还的话，这个时候是可以通过协商和起诉的方式解决的。单位欠钱不给拖着怎么投诉，这个问题可以参考本文内容。
劳动争议
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老板欠钱一直拖着不给怎么办可以先通过协商的方式处理，如果协商不好就可以收集证据向法院起诉解决，在起诉时就需要先提交起诉状，再者就是案件的证明材料，只要符合起诉的条件就可以获得法院受理。遇到老板欠钱一直拖着不给怎么办不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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欠钱一直拖着不给怎么办？到法院去起诉对方，或者向当地的法院申请支付令。如果可以协商的可以考虑和对方进行调解，签署分期还款或者限期还款协议。如果遇到一些老赖拒不还款的可以考虑向法院申请强制执行。
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欠款追讨案件·常见问题
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欠钱拖着不给怎么办
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欠钱一直拖着不给怎么办？
到法院去起诉对方，或者向当地的法院申请支付令。如果可以协商的可以考虑和对方进行调解，签署分期还款或者限期还款协议。如果遇到一些老赖拒不还款的可以考虑向法院申请强制执行。
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老板欠钱一直拖着不给怎么办
可以先通过协商的方式处理，如果协商不好就可以收集证据向法院起诉解决，在起诉时就需要先提交起诉状，再者就是案件的证明材料，只要符合起诉的条件就可以获得法院受理。遇到老板欠钱一直拖着不给怎么办不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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劳动纠纷你好 和异性朋友一起喝酒，女方靠得很亲密，男生想上厕所，就拉着女生手一起，结果到厕所两个有了拥抱，女生没有反抗 半推半就，事后出来没有报警，警察局就隔着围墙，第二天晚上女生加了男生微信，有套话的嫌疑，女生此时报警，会严重吗
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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快速解决“损害赔偿”问题
单位欠钱不给拖着怎么投诉？
单位欠钱不给拖着可以通过到上级部门投诉，按照我们国家法律当中的规定，如果长时间的借钱不归还的话，这个时候是可以通过协商和起诉的方式解决的。单位欠钱不给拖着怎么投诉，这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷入职4.5年，现如今因公司停产歇业被迫解除劳动关系，同时拖欠工资 怎么计算经济补偿
[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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快速解决“劳动纠纷”问题
欠钱老拖着不还怎么办？
欠钱老拖着不还的话，债权人可以将其起诉到法院，请法院做出判决，如对方对判决书不履行，还可以申请强制执行，通过法院冻结查封对方的财产。当然如果发现对方有转移财产嫌疑，可以在起诉之前去申请保全，防止进一步损失的发生。
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债权债务你好，小孩四岁出现交通事故，骨折地方已经恢复好了，脸部擦伤没有疤痕，有色素沉着，两边脸颜色不一样我应该怎么处理
[律师回复] 您好，应该要求保险公司赔偿
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快速解决“交通事故”问题
欠钱老是拖着不还怎么办
遇到欠钱不还的情况，最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理，可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息)。根据的事实与理由向法院提起诉讼，法院受理后，会发传票给到债务人。诉讼中，法院也会优先调解;如果一方不接受调解，或者调解失败，就必须开庭审理，如果胜诉，法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。
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债权债务
拿着刀打架能取保候审吗
[律师回复] 解析：
在涉及到因斗殴而导致刑事罪行时，若具备如下条件之一，便可提出取保候审的申请：
首先，该行为人所犯下的罪行有可能被判处管制、拘役或者附加刑罚；
其次，虽然此行为人所犯之罪有可能处以有期徒刑以上的刑罚，然而，通过实施取保候审措施并不会对社会产生任何危害性影响；
再者，即使行为人已经被拘留期限到期，但是相关案件仍未了结，因此必须实行取保候审；
最后，在其它法律法规规定的特定情况下也需要进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在涉及到因斗殴而导致刑事罪行时，若具备如下条件之一，便可提出取保候审的申请：
首先，该行为人所犯下的罪行有可能被判处管制、拘役或者附加刑罚；
其次，虽然此行为人所犯之罪有可能处以有期徒刑以上的刑罚，然而，通过实施取保候审措施并不会对社会产生任何危害性影响；
再者，即使行为人已经被拘留期限到期，但是相关案件仍未了结，因此必须实行取保候审；
最后，在其它法律法规规定的特定情况下也需要进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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