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订立和履行合同遵守什么原则?

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
订立和履行合同应当遵循自愿原则、公平原则、诚信原则,不得违反法律,不得违背公序良俗。
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
法律依据
《民法典》第五条
民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
《民法典》第六条
民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
《民法典》第七条
民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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合同履行要遵守哪些原则
合同履行的原则,一般是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外,还应遵循以下合同履行的特有原则,即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。
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合同事务
取保候审人应遵守哪些规定
[律师回复] 解析:
取保候审是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提供保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除羁押的一种强制措施。
根据我国相关法律法规,被采取取保候审的犯罪嫌疑人或被告人必须严格遵守下列规定:
1.未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市、县区域范围;
2.若个人住址、工作单位以及联系方式等信息发生变化,应在二十四小时内及时向执行机关进行报告;
3.严禁以任何形式干扰证人依法作证,包括威胁、恐吓、贿赂等行为;
4.禁止销毁、篡改、隐匿或伪造任何与案件有关的证据材料,也不得故意编造虚假口供或与他人串通,共同隐瞒事实真相;
5.积极配合司法机关的侦查活动,接到传唤时应立即前往指定地点接受讯问。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;
(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存
律图常州
律图常州
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劳动合同履行要遵守什么原则
履行劳动合同有以下几种原则,1、亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的。2、实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。3、全面履行原则,要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务。4、协作履行原则,劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
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劳动纠纷
涉嫌签订阴阳合同诈骗罪如何处理
[律师回复] 解析:
若涉及到伪造“阴阳合同”实施诈骗活动,往往会构成严重的合同诈骗罪行。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,若行为人出于不合法的意图而在签订及履行合同过程中,采取欺诈手段,致使对方遭受财产损失且金额较高者,便被认定为合同诈骗罪。对于此类犯罪案件,相关部门将依法展开刑事调查、提起诉讼以及进行审判等程序。一旦罪名成立,涉案人员可能面临罚款或者有期徒刑等严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图甘孜
律图甘孜
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履行劳动合同要遵守什么原则
履行劳动合同有以下几种原则,1、亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的。2、实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。3、全面履行原则,要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务。4、协作履行原则,劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
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劳动纠纷
当事人订立履行合同应当遵守的原则有哪些?
当事人订立履行合同应当遵守的原则有:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实守信原则,具体情况下可以依据合同的具体内容以及相关事项来进行合法的办理,存在矛盾纠纷的需要追究违约责任。
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合同事务
订立劳动合同应当遵守哪些原则?
订立劳动合同应当遵守合法、公平、自愿和诚实信用等原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
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合同事务
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