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承揽合同能随时终止吗?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
承揽合同可以随时终止,但是应当满足一定的条件。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时,另一方有权解除合同。定作人解除合同的,应符合以下要求:
1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出变更或者解除的请求。
2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的,不能发生变更、解除的效力。
3、对承揽人造成损失的,应付赔偿责任。
法律依据
《民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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民法典规定加工承揽合同可随时终止吗
加工承揽合同可以随时终止,需要由定作人提出,因为定作人享有合同终止权。签订加工承揽合同的当事人要具备民事行为能力,合同的内容要包括定制的项目,相关的材料,承包方式,定制物的交付方式。
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诉讼仲裁
劳动合同能随时终止吗
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劳动纠纷
承揽合同怎么终止具体是什么?
签订合同存在开始,就会存在终止。终止的情形大致包括:公司法人免除工作者的工作权利、在员工工作期间产生债务问题、员工签订的劳动合同到期。另外还包括一些意外终止行为。合同的终止意味着工作时间的结束,劳动者的工资、奖励、福利都到此结束。
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合同事务
劳动合同可以随时终止吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同可以随时终止吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
事实劳动关系能不能随时终止?
用人单位和劳动者之间存在事实的劳动关系,是可以随时终止的,终止劳动关系可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出,但是需要提前30天通知对方,不能随意的终止劳动关系,解除劳动合同。
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劳动纠纷
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