汇算清缴应该怎么申报?
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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汇算清缴具体操作步骤为：
1、自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴所得税的数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表；
2、向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款。
实行查账征收的企业适用汇算清缴办法，核定定额征收企业所得税的纳税人，不进行汇算清缴。
- 法律依据
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《中华人民共和国个人所得税法》
第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
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个人所得税汇算清缴可以不报吗个人所得税汇算清缴不做是否可以要根据具体确定，如果是需要退税的，那么是否办理由自己决定，但是如果是需要缴税的，则必须要办理。纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴。
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劳务报酬要汇算清缴吗劳务报酬需根据个人所得税法规定进行汇算清缴。汇算清缴包括预扣预缴和年度应纳税额计算两步。预扣预缴时，劳务报酬减去相关支出和费用后的余额为计算基数。年度应纳税额计算时，需综合考虑劳务报酬与其他收入。因此，劳务报酬需要进行汇算清缴。
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劳务报酬要汇算清缴吗劳务报酬是需要做个税汇算清缴的。做个税汇算清缴有两种方式，一个是预扣预缴税额，一个是年度汇算应纳税额，如果按照预扣预缴的话，需要劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额，如果按照应纳税额，就是并入综合所得里。
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央企无固定期合同长期待岗20年，之前一直缴纳社保，在没有通知员工情况下，现在突然做了减员不在缴纳社保医保合法吗
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于个税汇算清缴是什么意思的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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税务罚金不能在汇算清缴前扣除。在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;企业所得税税款;税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失;本法第九条规定以外的捐赠支出;赞助支出;未经核定的准备金支出。
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[律师回复] 依据你的叙述，领取养老金的条件是年龄需达到法定退休年龄且符合领取条件的
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五十岁女性个人参保要交费多少年？多少岁能够退休？能不能补缴社保提前退休
[律师回复] 对于五十岁的女性个人参保，一般需要累计缴费满 15 年。
关于退休年龄，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，按月领取基本养老金。女性灵活就业人员的退休年龄通常为 55 周岁。
通常情况下，不能补缴社保提前退休。但部分地区对于在社会保险法实施前参保、延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性缴费至满 15 年。具体政策需要根据您所在地区的规定执行。建议您咨询当地的社保部门，以获取准确和最新的政策信息。
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公司扣发三个月绩效 离职也没有给发放 公司没有制度规定扣绩效 扣除绩效的比例；未足额缴纳社保与公积金；未及时足额支付劳动报酬；周六上班未支付加班费；单方面降岗降薪
[律师回复] 您好，您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。
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汇算清缴辞退福利算职工薪酬吗？
汇算清缴辞退福利算职工薪酬的。如果是我国的用人单位想要辞退劳动者的，此时是需要满足法定的辞退的条件才可以辞退的，如果是非法辞退的，此时是会给劳动者造成一定程度上的利益的损害的，用人单位应该按照规定向劳动者支付经济补偿。
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