老公意外死亡赔偿金怎么分配各占多少呢？
最新修订 | 2024-09-02
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根据《国家赔偿法》受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的。
人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。
在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母。
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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工亡赔偿金父母配偶各占多少？工亡赔偿金，父母配偶没有固定的分配比例，应根据死者近亲属的生活来源和与死者生活的紧密程度等实际情况分配。 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 一、工亡赔偿款的分配： （一）进行分配的亲属范围： 该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
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老公意外死亡赔偿金怎么分配各占多少呢？
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66岁意外死亡赔多少钱呢
丧葬费按所在地前一年度职工月平均工资的六个月标准支付；被扶养人生活费按本地农村居民人均年生活消费支出计算。未成年人抚养至18岁，丧失劳动能力且无其他生活来源的扶养20年，60岁后每增一岁减一年，75岁及以上仅支付5年。死亡赔偿金按法院所在地前一年度农村居民人均纯收入计算20年，60岁后每增一岁减一年，75岁及以上只赔5年。
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单位外派高原地区工作，当时约定上半个月休半个月每天在高原每天工作12小时一周白班一周夜班倒班制，，疫情防控期间单位未能派人轮换休息以至于没人轮换休息以至于在高原每天工作12小时以上连续工作4个多月将近五个月全月无休情况，一个班干着两个班的工作，因疫情防控属于保安一线高原环境本身就缺氧又长期超时加班劳累超负荷工作，再一次车辆消杀期间摔倒第二天突发心肌梗死送医晚了造成伤残，工伤认定不成功，这种情况怎么办单位有赔偿责任吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。
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[律师回复] 在上下班途中发生的交通事故，如果责任各占50%，原则上可以认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”包括无责任、次要责任和同等责任三种情形。所以，即便双方责任各占50%，只要不是主要责任，依然可以申请工伤认定。建议及时向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备相应的证明材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明以及事故认定书等。
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