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2024年九级伤残赔偿多少钱

最新修订 | 2024-09-02
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律师解析
1、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位支付;医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2024年工伤九级伤残鉴定标准
九级工伤鉴定标准:1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者。
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工伤赔偿
九级伤残能赔偿多少钱2024年
劳动者九级伤残时,法定赔偿金额相当于前十二个月平均工资的九倍。这里的“本人工资”指工伤前十二个月平均社保缴纳额。若劳动者收入高于当地平均水平三倍,则按三倍平均工资计算;若低于平均水平的六成,则按六成计算。工伤等级评定时,因个体差异,每项鉴定会有所不同。
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损害赔偿
伤残九级赔偿标准2024
以下是一般情况下的赔偿标准:1.医疗费用。2.住院伙食补助费。3.误工费。4.护理费。5.交通费。6.残疾赔偿金。7.被扶养人生活费:如果受害人有被扶养人的,应该按照其受害人依法承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属计算。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
工伤九级伤残能赔偿多少钱2024年
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤九级伤残能赔偿多少钱相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
工伤九级伤残一次性会赔多少钱2024年
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