律图审稿专业委员会3轮严审

工人在工地上生病了老板有责任吗?

最新修订 | 2024-10-05
3.4w浏览
律师解析
工人在工地上生病了,非工作原因引起的老板没有责任;属于职业病的,双方为劳动关系,老板公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡181****2935用户2分钟前已获取解答
徐州181****3765用户3分钟前已获取解答
沭阳180****3759用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125352人选择咨询律师
3278位律师在线平均3分钟响应99%好评
工人在工地上生病了老板有责任吗?
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****3030用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****5271用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****5680用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****4036用户4分钟前提交了咨询
    174****7251用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****4578用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****3841用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****7386用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****2372用户1分钟前提交了咨询
    151****3616用户3分钟前提交了咨询
    150****6217用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****4577用户2分钟前提交了咨询
    131****1533用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****1133用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****0674用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****5641用户3分钟前提交了咨询
    176****8206用户4分钟前提交了咨询
    138****3114用户4分钟前提交了咨询
    160****8234用户1分钟前提交了咨询
    174****0677用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****5661用户2分钟前提交了咨询
    166****3052用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****0073用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****0028用户3分钟前提交了咨询
    131****2283用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****1187用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****4310用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****6484用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****2621用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****6703用户1分钟前提交了咨询
    135****0166用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****1118用户1分钟前提交了咨询
    131****0326用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****5587用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****1043用户2分钟前提交了咨询
    147****6482用户4分钟前提交了咨询
    157****3716用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****0286用户4分钟前提交了咨询
    160****7621用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****8071用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****0282用户3分钟前提交了咨询
    135****4661用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****0425用户3分钟前提交了咨询
    138****4646用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****7231用户3分钟前提交了咨询
    152****3574用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****7678用户4分钟前提交了咨询
    145****7708用户4分钟前提交了咨询
    143****4800用户3分钟前提交了咨询
    173****7840用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
盐城152****6325用户2分钟前已获取解答
常州152****8810用户2分钟前已获取解答
苏州188****8955用户2分钟前已获取解答
员工因为生病老板辞工怎么办
因病辞退员工,企业须遵守劳动法规。员工可选择恢复工作,或要求支付双倍经济补偿的赔偿金。如协商无果,可申请劳动仲裁。经济补偿按服务年限计算,每满一年支付一月工资,不足一年按一年算,不满半年支付半月工资。企业应依法处理,确保员工权益不受损害。
10w+浏览
劳动纠纷
员工因为生病老板辞工怎么办
因病辞退员工,企业须遵守劳动法规。员工可选择恢复工作,或要求支付双倍经济补偿的赔偿金。如协商无果,可申请劳动仲裁。经济补偿按服务年限计算,每满一年支付一月工资,不足一年按一年算,不满半年支付半月工资。企业应依法处理,确保员工权益不受损害。
10w+浏览
劳动纠纷
在工厂上班生病了被老板辞退怎么办
若您在工厂工作期间患病被解雇,这是非法解雇。作为受害者,您有权要求企业继续履行合同或支付双倍经济补偿。补偿基于您在公司的工作年限,每年相当于一个月工资。请务必维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
老板造假员工有责任吗?
老板造假员工不一定有责任,但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中,若是无法证明的,那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者,此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
员工自杀老板什么责任
一般来说没有责任,员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间,用人单位应查证死者的法定继承人有哪些,审核继承人的身份是否真实合法。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡134****1892用户4分钟前已提交咨询
宿迁152****4477用户4分钟前已获取解答
连云港152****7320用户1分钟前已提交咨询
南京178****8994用户1分钟前已获取解答
常州178****1849用户4分钟前已提交咨询
徐州181****4922用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换