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榆林4级工伤伤残赔偿标准与计算方法?

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
榆林4级工伤伤残赔偿标准与计算方法:四级伤残补助金=本人工资×21个月;四级伤残津贴=本人工资×75%;护理费=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%(大部分不能自理);医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他费用;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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榆林八级工伤怎样赔偿?
榆林八级工伤应当根据不同的赔偿项目来确定。具体包括医疗费用,住院伙食补助费,用护理费和交通费用等。其中就包括一次性伤残补助金的发放,应当是按照本人的月工资水平乘以法定赔偿的月数。
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工伤赔偿
榆林八级工伤怎样赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
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工伤赔偿
榆林八级工伤如何赔偿?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于榆林八级工伤如何赔偿?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
榆林八级工伤怎样赔偿?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与榆林八级工伤怎样赔偿?相关的法律方面知识。
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