单位破产工伤十级怎么处理?

[律师回复] 工伤九级的赔偿数额因地点与薪资而异，通常包括一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补偿金为9个月的个人工资。若解除劳动合同，可再获一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，详细比例按照所在地政策执行。

[律师回复] 八级工伤赔偿金额因地区、工资差异而异，主要含一次性伤残补助金、医疗补助金及就业补助金。其中，一次性伤残补助金为11个月本人工资。如员工主动离职或合同到期，还有机会得到额外的医疗和就业补助金（具体金额由所在地决定）。

[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。

[律师回复] 一般是不可以的，都是需要法定监护人。

[律师回复] 您好，具体案情是什么

[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 学生年龄多大，伤到哪了，伤情重不重

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗

[律师回复] 轻伤二级一般是一年有期徒刑左右

[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好，一般情况下需要赔偿10万

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 看他的财产管理人是哪个银行，银行可以接管小于50万，全额大于50万，按比例

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 你好，赔付多少需要根据你的病例，鉴定意见详细计算，可以电话联系