工伤骨折9级怎么赔偿

[律师回复] 什么原因 鉴定伤残等级没有

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 工伤五根肋骨骨折的赔偿金额需要根据伤残等级、本人工资、所在地区等因素综合确定。一般情况下，可能构成七级至十级伤残，赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额要依据个案情况和相关法律规定来计算。

[律师回复] 工地骨折的赔偿涉及多个方面，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伙食补助等。具体赔偿金额会根据伤残等级、工资水平和当地标准有所不同。一般情况下，赔偿金额从十万起步，具体数额需要根据实际情况和工伤鉴定结果来确定。

[律师回复] 你好，这个需要根据你的工资来计算

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 交通事故赔偿涉及多个方面，包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。如果造成残疾，还可能涉及残疾赔偿金。具体赔偿数额需根据受害人的实际损失、治疗费用及当地经济水平等因素确定。建议及时咨询专业律师，了解详细赔偿范围和计算方法。

[律师回复] 有没有相关的证据？有鉴定报告吗？

[律师回复] 伤残鉴定8级和9级在交通事故中分主次责任时，主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例来确定各方的责任比例。具体责任划分，需要根据当事人的行为对事故发生所起的作用及过错的严重程度来判定。8级和9级伤残的赔偿标准会有所不同，这将影响最终的责任比例和赔偿金额。解决方案是，事故当事人应准备好相关证据，如事故责任认定书、医疗证明等，并与对方协商或通过法律途径解决赔偿问题。

[律师回复] 根据《人体损伤致残程度分级》标准，胫腓骨骨折的伤残等级取决于骨折的严重程度和治疗后的功能障碍。如果骨折影响到关节功能，可能被评为十级伤残或更高。若保险公司未按此标准评定，可以要求重新鉴定，并根据鉴定结果索赔相应伤残赔偿。同时，保留所有医疗记录和费用发票，以备索赔时使用。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 下壁骨折的赔偿标准需根据伤残等级和具体情况确定。首先，要进行伤残等级鉴定，确定伤害程度。赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费等。具体数额依据当地标准和个案情况，如医疗费用发票、误工时间等证据来计算。建议咨询专业律师，以便更准确地评估赔偿金额。

[律师回复] 伤残等级的界定依据《人体损伤致残程度分级》进行，分为一级至十级，一级最重，十级最轻。赔偿标准则根据伤残等级确定，一级伤残赔偿最高，十级最低。具体来说，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，其中一次性伤残补助金的计算方式是：一级伤残为本人工资的27倍，二级为25倍，依此类推，十级为7倍。赔偿金的计算基数是工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。

[律师回复] 这种行为违反了《未成年人保护法》和《中小学教育惩戒规则（试行）》，家长可以向教育行政部门投诉或举报，要求调查处理。如果造成孩子身心伤害，还可以要求学校承担相应的民事责任。同时，建议家长与学校沟通，共同为孩子营造良好的教育环境。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。工伤手指骨折的伤残等级鉴定通常依据手指的功能恢复情况、骨折的严重程度以及是否伴有其他损伤等因素进行。如果手指骨折较轻，且治疗后功能恢复良好，可能无法评上伤残等级。手指工伤骨折，如果存在末节功能障碍，可鉴定为伤残十级。如果手指骨折严重，导致手指功能丧失或严重影响手指的灵活性，可能会被评为更高的伤残等级。其次工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。

[律师回复] 你好，有事故责任认定书吗

[律师回复] 您好，根据中国法律规定，退休时如果医保缴费年限不足，可以选择一次性补缴至满足规定年限，以享受医保待遇。具体补缴金额根据当地医保缴费基数和您的缴费年限来计算，一般情况下，补缴7年的费用大约在4万元左右。建议您咨询当地社保局，了解具体的补缴金额和流程。如果经济条件不允许，也可以选择继续按月缴纳医保，直到满足最低缴费年限。

[律师回复] 这种情况下，责任划分和赔偿需要根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《民法典》来确定。首先，高三学生骑电动车在小区内行驶，应遵守交通规则，确保安全。孩子突然冲出，监护人也应承担一定的监护责任。责任划分可能涉及主要责任和次要责任，具体比例需由交警部门根据事故具体情况认定。赔偿方面，涉及医疗费用、护理费、交通费等，若造成残疾还需赔偿残疾赔偿金。双方应协商解决，若协商不成，可诉至法院。

[律师回复] 遇到二级轻伤，首先保留医疗证据，及时报警立案。可以要求对方赔偿医疗费用、误工费、护理费等损失。若双方能达成和解，可撤诉；否则，通过法律途径解决。

[律师回复] 醉酒人员在店内闹事并造成对方轻伤二级，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。首先，双方可以尝试协商解决，包括赔偿医疗费用、误工费等合理损失。如果协商不成，受害方可以向法院提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。重要的是，醉酒不是免责理由，依然要承担相应的法律责任。