工伤未报销的费用由什么承担？

工伤治疗中的非保险医疗费用，通常由劳动者承担。但若是用人单位或第三方过错导致，应根据其过错程度和法律规定分担费用。只有符合《社会保险法》和《工伤保险条例》规定的医疗费用，才能由工伤保险基金支付。超出部分需劳动者自付。

根据法规，工伤保险不报销的费用由用人单位承担。工伤职工享受工伤保险待遇，完全丧失劳动能力则享受伤残待遇。单位未足额缴纳保险费，需自行支付赔偿。工伤职工停工留薪期间，工资和福利不变，由单位按月发放，期限通常不超过12个月，但可经确认延长。评定伤残等级后，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需医疗护理，仍享受工伤医疗待遇。生活无法自理的工伤职工，护理由单位负责。

工伤保险没有报销的医药费是由用人单位承担的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。