工伤九级伤残赔偿明细?
最新修订 | 2024-10-06
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- 律师解析
- 工伤九级伤残赔偿标准如下：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金，九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，由当地人民政府规定。职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级伤残赔偿明细?我国的工伤保险条例规定，通常情况下，职工被认定为工伤后，可以向用人单位主张以下的损害赔偿项目：住院伙食补助费、医疗费、停工工资、生活护理费、伤残补助金及伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。法院也会按照当地的经济发展水平和居民的收入状况来确定具体的赔偿金额。
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十级伤残赔偿明细表一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金的标准为1个月本人工资。一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。医疗费：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，以及住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费等。
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工伤十级伤残赔偿明细表?工伤十级应当怎么赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金本人七个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残赔偿明细表一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金的标准为1个月本人工资。一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若是对十级伤残赔偿明细表有疑问的，参考下文。
人身侵权
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工伤九级伤残赔偿明细在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤九级伤残赔偿明细的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
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工伤九级伤残赔偿明细?
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工伤九级伤残赔偿明细
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤九级伤残赔偿明细的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤九级伤残赔偿明细
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤九级伤残赔偿明细的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金的标准为1个月本人工资。一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若是对十级伤残赔偿明细表有疑问的，参考下文。
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