上海劳动仲裁具体流程是怎么样的
最新修订 | 2024-03-01
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- 免责声明
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- 律师解析
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动仲裁具体流程是怎样的劳动仲裁流程包括： 当事人在权益受损一年内向劳动仲裁机构申请仲裁，经受理后启动开庭程序。 在裁决前，先尝试调解；若调解不成，则作出裁决。 当事人对裁决不服，可依法向法院起诉。
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劳动仲裁的具体流程１、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。２、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。３、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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劳动仲裁的具体程序１、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。２、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。３、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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上海市劳动争议仲裁具体流程是什么？1、提交劳动仲裁申请。2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。3、劳动仲裁调解庭调解。4、开庭审理，冲裁裁决。5、拿仲裁裁决书。
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上海劳动仲裁流程的具体内容是什么1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费，现在仲裁是免费的。
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上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？准备材料：仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商信息、劳动合同、手术治疗的证明、医院病假的证明、你向用人单位请假的证明、用人单位开除你的材料。申请仲裁流程：填写好仲裁申请书，附上上述证据，递交给受理窗口即可，之后就是等待开庭。
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上海劳动仲裁具体流程是怎么样的
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上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？
准备材料：仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商信息、劳动合同、手术治疗的证明、医院病假的证明、你向用人单位请假的证明、用人单位开除你的材料。申请仲裁流程：填写好仲裁申请书，附上上述证据，递交给受理窗口即可，之后就是等待开庭。
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上海劳动仲裁流程的具体内容是什么
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费，现在仲裁是免费的。
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上海市劳动争议仲裁具体流程是什么？
1、提交劳动仲裁申请。2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。3、劳动仲裁调解庭调解。4、开庭审理，冲裁裁决。5、拿仲裁裁决书。
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你好，钱律师，我今天收到一份员工的劳动仲裁，这是我08年办厂到现在收到的第一份，这个员工去年八月份来的，到今天3月10被我们辞退的
[律师回复] 你好，具体情况如何，可以联系我
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劳动争议仲裁具体流程是怎样的？
1、当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。2、审查受理。3、仲裁前的准备① 组成仲裁庭。②对调查取证。④拟定仲裁方案。4、仲裁审理①通知当事人。②先行调解。③开庭裁决。④制作仲裁裁决书。⑤仲裁期限。
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上海劳动仲裁委员会仲裁流程是什么
1、提交劳动仲裁申请。2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。3、劳动仲裁调解庭调解。4、开庭审理，冲裁裁决。5、拿仲裁裁决书。6、对结果不服可起诉。7、获得赔偿。根据判决结果，被告企业必须执行补偿或赔偿义务，原告方获得赔偿。
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