律图审稿专业委员会3轮严审

12年老员工被辞退怎么补偿

#工资福利 最新修订 | 2024-10-06
2.2w浏览
李红丽律师
李红丽律师在线
湖北诺亚律师事务所/主办律师
5.0分服务:6811人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、员工被辞退赔偿工资标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3、用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果说员工被证实不符合录用条件以及严重违反公司规章制度的情况下,用人单位则不需要支付任何的赔偿金给员工。对于用人单位解除劳动合同的行为,是需要根据实际的原因来进行处理的,特别是对于不同的原因所认定的赔偿标准是不同的,具体情况下可以根据双方协商的情况来进行处理,如果可以达成一致意见的,那么就是有效的。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州177****2096用户2分钟前已获取解答
宿迁134****5198用户2分钟前已获取解答
淮安135****7221用户1分钟前已获取解答
扬州177****2096用户2分钟前已获取解答
宿迁134****5198用户2分钟前已获取解答
淮安135****7221用户1分钟前已获取解答
扬州177****2096用户2分钟前已获取解答
宿迁134****5198用户2分钟前已获取解答
淮安135****7221用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125358人选择咨询律师
3163位律师在线平均3分钟响应99%好评
12年老员工被辞退怎么补偿
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****7871用户3分钟前提交了咨询
    174****2757用户4分钟前提交了咨询
    162****3120用户1分钟前提交了咨询
    136****8467用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****1063用户3分钟前提交了咨询
    172****0157用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****5227用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5618用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****7871用户3分钟前提交了咨询
    174****2757用户4分钟前提交了咨询
    162****3120用户1分钟前提交了咨询
    136****8467用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****1063用户3分钟前提交了咨询
    172****0157用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****5227用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5618用户2分钟前提交了咨询
  • 160****7443用户3分钟前提交了咨询
    174****3332用户4分钟前提交了咨询
    147****8201用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****8165用户2分钟前提交了咨询
    155****8176用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****3641用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****4080用户1分钟前提交了咨询
    132****0501用户3分钟前提交了咨询
    174****7418用户4分钟前提交了咨询
    136****4504用户1分钟前提交了咨询
    152****2773用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****8053用户1分钟前提交了咨询
    144****1245用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****8757用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****5440用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****4884用户2分钟前提交了咨询
    178****3635用户1分钟前提交了咨询
    156****8174用户4分钟前提交了咨询
    177****2418用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****7664用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****2547用户1分钟前提交了咨询
    135****0886用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****2011用户3分钟前提交了咨询
    156****4656用户3分钟前提交了咨询
    170****5888用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****8653用户4分钟前提交了咨询
    131****3874用户1分钟前提交了咨询
    167****4536用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****1235用户3分钟前提交了咨询
    144****2332用户1分钟前提交了咨询
    133****7570用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****5448用户3分钟前提交了咨询
    161****4608用户3分钟前提交了咨询
    140****4517用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****4346用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****2538用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****8866用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****6150用户3分钟前提交了咨询
    148****0718用户3分钟前提交了咨询
    148****6310用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****1826用户2分钟前提交了咨询
    166****5047用户2分钟前提交了咨询
    160****7443用户3分钟前提交了咨询
    174****3332用户4分钟前提交了咨询
    147****8201用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****8165用户2分钟前提交了咨询
    155****8176用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****3641用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****4080用户1分钟前提交了咨询
    132****0501用户3分钟前提交了咨询
    174****7418用户4分钟前提交了咨询
    136****4504用户1分钟前提交了咨询
    152****2773用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****8053用户1分钟前提交了咨询
    144****1245用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****8757用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****5440用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****4884用户2分钟前提交了咨询
    178****3635用户1分钟前提交了咨询
    156****8174用户4分钟前提交了咨询
    177****2418用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****7664用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****2547用户1分钟前提交了咨询
    135****0886用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****2011用户3分钟前提交了咨询
    156****4656用户3分钟前提交了咨询
    170****5888用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****8653用户4分钟前提交了咨询
    131****3874用户1分钟前提交了咨询
    167****4536用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****1235用户3分钟前提交了咨询
    144****2332用户1分钟前提交了咨询
    133****7570用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****5448用户3分钟前提交了咨询
    161****4608用户3分钟前提交了咨询
    140****4517用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****4346用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****2538用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****8866用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****6150用户3分钟前提交了咨询
    148****0718用户3分钟前提交了咨询
    148****6310用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****1826用户2分钟前提交了咨询
    166****5047用户2分钟前提交了咨询
南京181****5271用户3分钟前已获取解答
连云港152****8555用户3分钟前已获取解答
泰州152****7692用户1分钟前已获取解答
南京181****5271用户3分钟前已获取解答
连云港152****8555用户3分钟前已获取解答
泰州152****7692用户1分钟前已获取解答
南京181****5271用户3分钟前已获取解答
连云港152****8555用户3分钟前已获取解答
泰州152****7692用户1分钟前已获取解答
辞退12年以上老员工怎么补偿
对于工作超过12年的员工,若遭遇辞退,经济补偿金的准确计算至关重要。该补偿金基于员工过去12年的工作时长计算,每年工资相当于一个月的经济补偿。因此,12年的工作将获得12个月工资作为补偿。月工资计算基于解雇前连续12个月的平均收入,即将这12个月的实际收入相加后除以12。最终的经济补偿金为平均月收入乘以12。
10w+浏览
劳动纠纷
12年老员工被辞退怎么补偿
10w+浏览2024-04-24
辞退12年以上老员工怎么补偿
对于工作超过12年的员工,若遭遇辞退,经济补偿金的准确计算至关重要。该补偿金基于员工过去12年的工作时长计算,每年工资相当于一个月的经济补偿。因此,12年的工作将获得12个月工资作为补偿。月工资计算基于解雇前连续12个月的平均收入,即将这12个月的实际收入相加后除以12。最终的经济补偿金为平均月收入乘以12。
10w+浏览
劳动纠纷
12年老员工被辞退怎么补偿
10w+浏览2024-04-26
辞退员工补偿最高12个月吗
违法辞退员工时的补偿金最高就是12个月的工资,虽然补偿金是按照工作年限计算的,但是补偿金是有最高数额限制的。也就是说就算员工的实际工作年限超过了12年,但是补偿金不会高于12个月的工资,另外有补偿金的也得建立在被违法分配的基础上。
10w+浏览
劳动纠纷
12年老员工被辞退怎么补偿
10w+浏览2024-02-18
辞退员工最高补偿12个月吗
辞退员工最高补偿是不超过12个月,辞退员工需要对员工做出经济补偿,经济补偿一般是按照员工在本单位工作的年限以及基础薪资来进行计算的,也就是每工作满一年需要支付一个月的薪资来作为经济补偿金,最多不能超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
12年老员工被辞退怎么补偿
9.7w浏览2024-09-11
企业辞退员工补偿上限12年吗?
按照国家相关法律规定,对于企业主动提出辞退员工需要支付的经济补偿金标准,应当按照劳动者的实际工作年限每工作满一年支付一个月工资作为补偿,但是对于高收入员工达到当地上年度人均工资三倍以上时,补偿上限按照12年进行设置和计算,如果属于企业违法解除劳动合同的情形,则按照双倍进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退12年以上老员工怎么补偿
10w+浏览2024-07-11
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州156****4205用户2分钟前已提交咨询
南通156****9611用户4分钟前已获取解答
徐州181****9562用户1分钟前已提交咨询
宿迁188****6972用户2分钟前已获取解答
无锡156****5670用户4分钟前已提交咨询
苏州178****3501用户3分钟前已获取解答
泰州156****4205用户2分钟前已提交咨询
南通156****9611用户4分钟前已获取解答
徐州181****9562用户1分钟前已提交咨询
宿迁188****6972用户2分钟前已获取解答
无锡156****5670用户4分钟前已提交咨询
苏州178****3501用户3分钟前已获取解答
泰州156****4205用户2分钟前已提交咨询
南通156****9611用户4分钟前已获取解答
徐州181****9562用户1分钟前已提交咨询
宿迁188****6972用户2分钟前已获取解答
无锡156****5670用户4分钟前已提交咨询
苏州178****3501用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证