公益性岗位什么意思交五险一金么?
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。公益性岗位一般都是有五险一金的，法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公益性岗位什么意思交五险一金么公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。公益性岗位一般都是有五险一金的，法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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公益性岗位转正不能转正。《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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公益性岗位怎么转正公益性岗位多为政府出资，用于满足社区和居民公共利益需求。这类岗位属于城市公共管理，涉及非营利性服务。虽然公益岗位通常无晋升机会，但部分机构可能有转正指标和条件。合同到期，机构可续签聘用。岗位包括公共设施维护、社区保安、保洁等，适合就业困难人员。
劳动关系
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公益性岗位辞退条件具体条件是：一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；三、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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公益性岗位能涨工资吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公益性岗位能涨工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公益性岗位能不能涨工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公益性岗位能不能涨工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公益性岗位什么意思交五险一金么?
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公益性岗位能涨工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公益性岗位能涨工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
想了解，一次性工伤医疗补助金赔偿标准是哪些？
[律师回复] 一次性工伤医疗补助金赔偿标准各地不同，一般根据伤残等级等确定。可咨询当地社保部门或专业律师，了解具体标准和申请流程。
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起诉前保全是什么意思
[律师回复] 起诉前保全就是在起诉前向法院申请对对方财产等采取保全措施，防止其转移财产。可准备好材料向有管辖权的法院申请，要及时，不然可能影响自身权益。
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大学生公益性岗位能转正吗？
公益岗的能不能转正，主要要看你所在的单位，招聘对象、条件不同，有关政策待遇也有所不同。如果单位有转正指标，可以通过考试或考核转正，没有指标的话，合同期期满后，双方协商一致，可续签劳动合同。
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劳动纠纷无共同债权债务是什么意思
[律师回复] “无共同债权债务”就是夫妻双方不存在共同享有的债权和共同承担的债务。这意味着各自的债权债务各自负责，不牵连对方。若有争议，可通过协商或诉讼解决。
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快速解决“债权债务”问题
租赁合同纠因为我签的时候是未成年，然后我的父母，是在我签了之后才得知的，我是学生，没有经济来源，所以是限制性民事行为，且对方给出的签订合同的条件存在欺骗行为，属于诱导签合同，我方没有表示真实意思，如果我中途退租，是否违约，是否承担违约责任，合同是否有效，父母追认是不是要在合同上签字才算法律追认，有法律效力，还是在他得知后就已经是追认成功了
[律师回复] 未成年签合同属效力待定，对方欺诈可主张撤销合同。父母追认一般需明确表示或行为，中途退租是否违约视具体情况。可收集证据与对方协商，协商不成可诉至法院。
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起诉前保全是什么意思
[律师回复] 起诉前保全就是在起诉前向法院申请对对方财产等采取保全措施，以防止其转移财产。可准备好材料向有管辖权的法院申请，要注意保全的条件和程序，及时提供担保。
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因女方家庭原因，孩子从五岁起被女方带回娘家抚养，其间男方也承担了全部的家庭开支，现双方离婚，孩子十一岁了受女方及其一家唆使，原本法院判给男方抚养的孩子不愿意跟爸爸一起怎么办
[律师回复] 可先与孩子耐心沟通，了解其想法和感受，同时也与女方协商。若仍不行，可申请法院协助执行判决，或考虑变更抚养权，一切以孩子利益为重。
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公益性岗位可以随时辞职吗
公益性岗位不可以随时辞职，只要是企业聘用的员工，即便是临时工，不做了也要跟用人单位知会一下。毕竟一份工作要善始善终，不可以做到，要提前告知别人，不要耽误别人的事情。这个也是基本做人的道理，全靠自己的自觉性。
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劳动纠纷二一年立的案他们合伙告我强奸二三年八月十五号刑拘十四天取保候审一年多了现在存凝不起诉刑警不给撤案现由下边派出所开证明案件己结这有法律做用吗
[律师回复] 派出所开证明案件已结在法律上有一定作用。但刑警不撤案不合理，可向上级公安部门反映或申请检察院监督，要求依法处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好 离婚一年又复婚了 目前复婚五年还是磨合不好 现在要去离婚还需要冷静期吗
[律师回复] 现在离婚还是需要冷静期的。如果确实磨合不好想离婚，先好好沟通协商，确定好财产分割等事宜，冷静期后再依法办理离婚手续。
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你好，我这边是想问一个事，就是我签的合同是一个公司，然后工作岗位又是另一个公司，这样续签合同会不会有麻烦？
[律师回复] 后工作岗位又是另一个公司，这样续签合同会不会有麻烦？
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肩岗上肌腱断裂属于哪类伤残？
[律师回复] 肩岗上肌腱断裂的伤残等级需根据具体情况经专业鉴定确定。可先治疗，保存好病历等资料，治疗结束后申请伤残鉴定，以鉴定结果为准来主张相应赔偿。
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公益性岗位辞职需要违约金吗?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公益性岗位辞职需要违约金吗,公益岗可以随时辞职吗?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷2025年劳动法关于调岗降薪有哪些规定，想了解：调岗降薪程序合法？
[律师回复] 调岗降薪需有合理依据和合法程序。首先应与员工协商一致，其他如因客观情况变化调岗降薪也应符合法定情形，再次要保证不降低员工生活水平，最后若有争议可通过劳动仲裁等途径解决。
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我有机动车行驶证，还有车牌号，也有，是那种永久性的车牌号，买了一辆电摩，交了一份交强险，前几天撞到人了没有财产损害，保险公司拒赔合理吗？
[律师回复] 你好，如果你没有驾驶证保险公司是可以拒绝赔付的。
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事故性医疗赔付事件
[律师回复] 事故性医疗赔付需根据具体情况判断责任。首先确定事故原因和责任方，其他收集相关证据，如医疗记录等。再次与涉事方协商，最后可通过法律途径解决，维护自身权益。
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家里人不知道怎么回事被拘留所拘留说四十五天出结果
[律师回复] 这可能是行政拘留或刑事拘留。可先去了解是哪种拘留，再找办案人员询问具体情况。若有疑问或不合理之处，可考虑向上级部门反映或委托律师介入处理。
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公益性岗位辞职需要违约金吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公益性岗位辞职需要违约金吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
