辞职会被扣工资吗?

在试用期间提出离职申请通常情况下是不需要扣除薪资的。根据相关法律法规，试用期内的员工如需终止与雇主之间的劳动关系，只需提前三个工作日向用人单位提交书面通知即可。只要您依照法定程序进行辞职，并且已经妥善地完成了工作交接事宜，那么用人单位就应该按照您实际工作的天数来计算并支付相应的薪资。

1、试用期辞职不会被扣工资，合同有规定除外；2、试用期内辞职，如果用人单位出钱为劳动者培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求劳动者承担提前离职的违约金；3、试用期员工辞职只需提前三天通知用人单位即可，劳动者按此规定辞职是合法的。

辞职可能会被扣工资。一般情况下，员工合法离职，用人单位是不能扣劳动者工资的；但是劳动者因为个人原因给公司造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿；劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。