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老板不发工资需要提供什么证据?

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
老板不发工资需要提供的证据有:能证明在单位上班的证据;能证明存在劳动关系的证据;能证明用人单位未支付工资的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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老板不发工资需要什么证据
劳动合同,考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
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劳动纠纷
老板不发工资需要什么证据?
老板不发工资需要的证据包括证明存在劳动关系的证据、能证明在单位上班的证据、单位结欠工资的证明或欠条等。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、以及同事的证言证词等。
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劳动纠纷
告老板不发工资需要什么证据?
告老板不发工资需要的证据是考勤表、工作牌,还有就是同事证人证言。目前如果要提起劳动仲裁或者是劳动诉讼,要求对方立即的支付工资的话,肯定是需要提交证据材料的。告老板不发工资需要什么证据,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
住老板家中居住证明需要提供什么材料?
住老板家中居住证明需要提供:申办人提供本人的居民身份证原件及复印件。住所证明。填写居住证申领表。近期彩照一张(照片标准参照二代身份证照片。居住证明一般有两种,1、居住地所属派出所办理的一种证明,包括暂住证。另一种是小区物业公司出具的证明。
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证明老板不发工资需要什么证据?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于证明老板不发工资需要什么证据的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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