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招聘存在欺诈行为可以报警吗?

最新修订 | 2024-02-19
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
招聘存在欺诈行为可以报警。用人单位应当履行如实告知义务,以欺诈手段使劳动者违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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