律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位不需要支付经济补偿金的情形?

最新修订 | 2024-09-13
5.6k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:135人
律师解析
用人单位不需要支付经济补偿金的情形:由劳动者提出的协商解除劳动合同;劳动者辞职解除劳动合同;用人单位过失性辞退劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

徐州188****9051用户1分钟前已获取解答
苏州156****5178用户1分钟前已获取解答
扬州134****8088用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125659人选择咨询律师
3819位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位不需要支付经济补偿金的情形?
一键咨询
  • 172****6800用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****6574用户2分钟前提交了咨询
    132****4137用户3分钟前提交了咨询
    148****2132用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****2440用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****0755用户3分钟前提交了咨询
    136****1288用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****5100用户3分钟前提交了咨询
  • 151****6724用户4分钟前提交了咨询
    131****5070用户2分钟前提交了咨询
    174****7653用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****8782用户3分钟前提交了咨询
    160****1122用户4分钟前提交了咨询
    140****8088用户3分钟前提交了咨询
    154****4835用户3分钟前提交了咨询
    171****0106用户2分钟前提交了咨询
    152****2045用户2分钟前提交了咨询
    177****8783用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****4763用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****4122用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****5507用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****0401用户2分钟前提交了咨询
    131****3007用户1分钟前提交了咨询
    175****1222用户1分钟前提交了咨询
    177****7044用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****8365用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****6850用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****4887用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****5088用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****4665用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****8627用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****3026用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****8435用户3分钟前提交了咨询
    141****5736用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****4630用户3分钟前提交了咨询
    138****1270用户1分钟前提交了咨询
    144****1423用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****3161用户4分钟前提交了咨询
    160****4216用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****8267用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****0357用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****6275用户1分钟前提交了咨询
    170****3371用户3分钟前提交了咨询
    161****4607用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****5522用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****8015用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****4410用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****1665用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****2315用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****4618用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
无锡178****1134用户3分钟前已获取解答
盐城181****9256用户3分钟前已获取解答
连云港177****4359用户1分钟前已获取解答
哪些情形单位支付经济补偿
哪些情形单位支付经济补偿?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些情形单位要支付经济补偿
哪些情形单位要支付经济补偿?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
单位需要支付经济补偿的情形有
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位需要支付经济补偿的情形有的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
单位需要支付经济补偿的情形有
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单位需要支付经济补偿的情形有问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些情形下单位要支付经济补偿金
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。11、用人单位违法解除劳动合同的。2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。3、用人单位提前解除事实劳动关系的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安188****1410用户3分钟前已提交咨询
泰州188****2306用户2分钟前已获取解答
盐城181****4489用户2分钟前已提交咨询
徐州156****2633用户2分钟前已获取解答
沭阳135****6287用户3分钟前已提交咨询
镇江177****3455用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换