公司拖欠工资怎么和领导说?

请病假应当实事求是和领导说，员工依法享有病假医疗期，工作人员病假期间继续享受所在单位的福利待遇，职工医疗期内，单位不得解除劳动合同，员工医疗期按照在单位工作年限给予3-24个月医疗期。

合规合法的用人单位不应损害劳动者权益以规避税务。劳动者可举报此类行为。我国法律规定，工资应以法定货币支付，不能用实物或有价证券代替。此举方便了劳动者的购买行为，也更好地维护了他们的核心利益。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对领导拖欠工资怎么解决方法进行了解答，希望能解答您的问题。