社会保障卡每月多少钱?
最新修订 | 2024-09-28
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孟理昕律师
执业认证
平台保障
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- 律师解析
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社保卡中余额的计算标准是：
首先，社会保障卡中的钱是指医疗保险中个人缴纳的费用而不是其他险种的费用，
其次，社保卡中的余额是根据您上一年度的月平均收入水平作为缴纳基数的。
最后，社保卡中的钱每月存了多少还和员工的年龄有关系，年龄越大，每月存入的金额就越多。
- 法律依据
- 《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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社保纠纷案件·推荐文章
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社会保障卡用处社会保障卡的作用如下：1.办理社保事务；2.记录个人信息；3.查询社保缴纳情况；4.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；5.领取养老金，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
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社会保障卡如何办卡改卡和漏制卡补卡：带保险手册、身份证复印件(改卡的需带ic卡)，到医疗保险基金管理科(在两区参保的单位和个人到两区社保分局，下同)填写一式两份的《错漏表》，2个月后带身份证、单位社会保险登记证到银行领卡(如参保资料错出生日期的需先到保险关系科更改)。
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社保每个月扣多少钱根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
社保纠纷
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社保每个月扣多少钱根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
社保纠纷
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什么是社会保障卡社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
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社保每月交多少钱?五险一金缴费金额依据个人上年月平均工资，具体标准因地区而异，一般在1500元左右。 个人与雇主分担不同比例，养老保险个人8%、雇主22%；医疗保险个人2%、雇主10%；失业保险个人1%、雇主2%；工伤和生育保险由雇主全额承担。 住房公积金比例5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
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社会保障卡每月多少钱?
一键咨询
社保每月交多少钱?
五险一金缴费金额依据个人上年月平均工资，具体标准因地区而异，一般在1500元左右。
个人与雇主分担不同比例，养老保险个人8%、雇主22%；医疗保险个人2%、雇主10%；失业保险个人1%、雇主2%；工伤和生育保险由雇主全额承担。
住房公积金比例5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。
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劳动纠纷
社保每个月扣多少钱
根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
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劳动纠纷您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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快速解决“工伤赔偿”问题
单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
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劳动纠纷公司没有给我交社保，给我签了劳动合同，合同时间没到期，单位要终止劳动合同，还获得多少赔偿
[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
工龄二十年开除了！服刑十八个月！现在到了休了！单位有什么生活保障或其他保障吗！
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
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劳动纠纷我帮朋友贷款现已逾期3个多月，多次催促无果，每次催还款找借口拖延还款时间
[律师回复] 把之前每一次催促朋友还款的聊天记录、通话录音等都整理好留存，这些可以作为后续万一需要采取进一步措施时的证据
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快速解决“债权债务”问题
社保最低档每月多少钱？
社保最低档每月以北京为例每个月需要交纳616元，条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
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