社保断交两年了能补交吗?

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
尽量收集证据，与公司协商补缴社保和经济补偿金的问题。

[律师回复] 根据中国法律规定，女性职工社保需要至少缴纳15年才能在退休后领取养老金。如果到了退休年龄社保只交了12年，还需要补交3年。可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满足15年的要求。

[律师回复] 您好，方便进一 步沟通吗？

[律师回复] 发生工伤后，公司应赔付的费用主要包括：治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。具体金额和标准需参照当地的工伤保险政策执行。

[律师回复] 用人单位未帮员工缴纳社保和公积金，员工可以要求追回。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可处以罚款。员工可向社保征收机构反映情况，要求追缴。对于公积金，根据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。员工可向住房公积金管理中心投诉，要求追缴。

[律师回复] 可以补缴。补缴社保没有期限限制，您带着身份证、劳动合同书、工资流水到社保部门要求补缴就行。

[律师回复] 如果法医鉴定结果不符合预期，可以要求重新鉴定或寻求第二意见。同时，收集更多证据，如医疗记录、专家意见等，以支持你的立场。必要时，可咨询专业律师，探讨法律途径。

[律师回复] 什么时候发生的，实际情况不了解，事情是怎么样的，还得面谈

[律师回复] 鼻梁骨断了，根据《中华人民共和国民法典》规定，可以要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。如果构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金。具体赔偿金额需根据实际损失和伤残等级确定。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，如果在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞，并在48小时内抢救无效死亡，可以视同工伤。对于您的情况，由于脑梗死并未在48小时内导致死亡，且没有找到脑梗死部位和原因，直接认定为工伤可能存在难度。建议您保留所有医疗记录和工作相关的证据，咨询专业律师，并按照法定程序向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定成功，可以依法获得相应赔偿；如果认定不成功，可以根据实际情况考虑是否通过法律途径向公司索赔。

[律师回复] 事假期间，社保费用仍由单位和员工共同承担，单位应继续履行缴纳社保的义务。员工个人部分可由单位先行垫付，后续从工资中扣除。

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。

[律师回复] 请问在公司工作了多久呢？

[律师回复] 你好，可以跟单位沟通协商。如果单位不同意，社保去人社局投诉，公积金去公积金中心投诉。

[律师回复] 您好，去农信社咨询如何放款的

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 在哪的事故，责任认定书下来没，如何划分的？医疗费花的多少钱？有没有做手术？

[律师回复] 您好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 退休了社保还差15个月，可以继续缴费至满15年后领取养老金，或者转入城乡居民养老保险享受相应待遇。如果是2011年7月1日前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。