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社保丧葬费标准及领取?

最新修订 | 2024-03-01
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
标准:
1、丧葬费和救济费,是本市上年度3个月和10个月的社会平均工资
2、直系亲属救济费为当地困难补助标准加物价补贴之和;
3、供养直系亲属孤身的,每月领取当地城镇职工困难补助的200%。
领取:带户口本,身份证医保两证一卡,火化大厅开的三张收据到死者单位调档。一个月后,打到死者工资卡中。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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社保丧葬费标准及领取流程是什么?
社保规定丧葬费是用于给死亡的受害人家属安葬受害人的费用,企业在职员工和退休人员与党政机关事业单位人员享受的待遇略有不同。在领取丧葬费时,家属需要带上死亡证明和领取人的身份证明按照上述流程领取。
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劳动纠纷
丧葬费如何领取
1、当事人去世后,家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料,一般是将资料提交给当事人原单位,由其代为办理。2、社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算,符合条件的由社保机构依据当地规定核算具体的抚恤金、丧葬费金额。3、社保机构审批完成后,将相关金额转付到当事人原单位,由原单位收到社保支付金额后通知继承人去领取就可以了。
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工伤赔偿
丧葬费怎么出,丧葬费领取流程是什么?
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。流程:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、工作人员根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。
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工伤赔偿
领取丧葬费谁签字
丧葬费由死者的近亲属领取并签字。丧葬费、抚恤金发放程序为:1.职工去世后,生前所在单位通知劳资科;2.劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单;3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金。
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婚姻家庭
谁有权领取丧葬费
丧葬费由死者的近亲属领取。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。
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婚姻家庭
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