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终止劳动合同的原因可领失业金的原因包括哪些?

最新修订 | 2024-10-27
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下:
一、单位因裁员劳动者解除劳动合同
二、单位因劳动者存在过错辞退劳动者,或者单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,对劳动者无过错辞退。
三、因用人单位被依法宣告破产;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散与劳动者解除劳动合同。
法律依据
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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婚姻终止的原因包括哪些
按照有关规定,导致夫妻婚姻关系终止的原因主要有三种。即,1、有一方当事人死亡,就包括自然死亡和宣告死亡。2、当事人之间按照规定办理了离婚手续的。3、双方之间的婚姻关系被法院依法宣告撤销的。
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法人终止的原因不包括什么?
法人终止的原因不包括的情形是反向清单,只要不是法律中所规定的,都是法人终止不包括的情形。法人破产是法人因丧失清偿能力而不能对债权人的全部债权实行清偿的状态。法人一旦破产并受破产宣告后,财产要清偿破产债权,在破产程序终结时,依法律规定解散。
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婚姻关系终止的原因包括哪些
婚姻关系解除的原因包括两种法律事实:1、婚姻因离婚的法律行为而终止。2、婚姻因配偶死亡的法律事件而终止,如:(1)、因配偶自然死亡而终止婚姻关系。(2)、因配偶一方宣告死亡而终止婚姻关系(我国以宣告死亡之日起婚姻关系即行终止)。(3)、配偶一方被宣告失踪只能经判决离婚而终止婚姻关系。
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