律图审稿专业委员会3轮严审

国企全员重新竞聘合法吗?

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
国企全员重新竞聘是否合法视具体情况而定:
一、公司要求员工重新竞聘上岗,并将岗位重新设置的行为在法律上属于公司单方面要求变更其与劳动者之间正在履行的劳动合同,必须遵循协商一致的原则。
二、如果不能协商一致而由公司提出解除与员工劳动合同的,公司应支付相应的经济补偿金
三、拒绝签订协议,可以要求公司安排岗位,拒不安排和无故解约的,可以请求赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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国有企业改制职工竞聘上岗如何规定?
改制后为非国有企业的,如果企业要招聘员工,也应该优先录用原企业职工。企业改制后与职工重新签订劳动合同的,一般是以竞聘上岗的方式招聘企业内部职工,充分维护职工利益,最大限度保证职工经济待遇,坚持公平公正的原则。
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公司经营
重大疾病取保候审会批捕吗
[律师回复] 解析:
关于何种特定疾病无法被纳入监禁范围,现行相关法律并未作出明确规定,需由案件办理机构根据实际情况进行深入考量和判断。在此过程中,若罪犯身患重症而又需收监,可向相关部门提交监外执行申请。
然而,监外执行必须严格遵循相应的条件要求,履行法定程序后方能实施。例如,对于被判处有期徒刑一年的罪犯而言,符合以下任意一种情形即可申请暂予监外执行:一是患有严重疾病且需要保外就医;二是属于怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女;三是生活无法自理,且实施监外执行不会对社会造成危害。
此外,对于因病必须保外就医的罪犯,其病情须经省级人民政府指定的医院进行诊断并出具证明文件。判决生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否暂予监外执行。在交付执行之后,则由监狱提出书面意见,上报至省级监狱管理机关或地市级公安机关审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
辞退员工多久不能重新招聘?
辞退员工并没有规定多久不能够重新招聘员工,除非是裁减员工的话,在六个月之内重新招聘员工的话,要第一时间之内通知被裁减的员工,并且在同等条件之下优先录取被裁减的相关员工。
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劳动纠纷
重犯刑事拘留会判刑吗
[律师回复] 解析:
并不一定要承受法律制裁。所谓“刑事拘留”实际上是一种刑事侦查的强制手段,它与最终由法院是否判定有罪并没有必然的因果关系。通常来讲,当犯罪嫌疑人遭受刑事拘留之后,公安机关仍需进行进一步的调查审核工作,若审核机关经查明无任何犯罪事实存在,便须立即解除对该犯罪嫌疑人所施加的刑事拘留。具体而言,在侦查过程中或者终结之后:
1)若审核机关认定犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任时,他们有权决定撤销此案;
2)待案件移交至公诉机关审查起诉后,若公诉机关也认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任,他们亦可作出不起诉的决定;
3)若案件已提交至人民法院审理,经过严谨的审判程序,法庭若认为犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,那么他们便可宣布被告人无罪或者免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
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合同诈骗罪金额最新规定是什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗犯罪的赔偿额,根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院的解释,有以下详细规定:
1.若行为人以个人身份进行欺诈活动,导致公共财产或私人财产损失达5,000元至20,000元人民币之间的,将构成罪名;
2.单位的高级管理人员或是负有重要职责的员工,以单位的名义进行欺诈活动,且所得收益归属于该单位,那么其所造成的经济损失达到50,000元至200,000元人民币之间的,也将被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
竞业限制成为企业维权重要措施
用人单位只可对进行过专业技术培训的或者约定有竞业限制的员工约定违约金。正是基于这样的规定,在劳动合同法实施之后,劳动者的跳槽、辞职行为被赋予了极大的自由度。只要劳动者提前30日以书面形式向用人单位提出解除劳动合同通知,劳动者的辞职将不受任何违约责任的约束。
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知识产权
合伙企业法细则最新全文
合伙企业的设立、变更、注销,应当依照合伙企业法和本办法的规定办理企业登记。 申请办理合伙企业登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。合伙企业经依法登记,领取合伙企业营业执照后,方可从事经营活动。
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公司经营
取保候审刑会判重吗
[律师回复] 解析:
1.被取保候审的人通常不会面临过于严厉的惩罚。
2.无论涉嫌的是何种罪名,只要得到了取保候审的批准,这种情况通常意味着涉案行为相对较为轻微,其刑罚可能介于三年以下,甚至可能被判处缓刑,总的来说,被正式定罪后所可能面临的处罚并不会过于严重。
然而,具体的判决结果仍需根据案件的实际情况来决定。
3.若经调查核实确实存在犯罪事实,那么被指控者必然难逃法律制裁,而量刑的轻重则需要依据案件的具体情况进行判断。然而,一般而言,能够获得取保候审的案件往往表明其情节并不十分严重,因此,量刑在三年以下且符合其他条件的话,被判缓刑的可能性较大。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
新安全生产法全文解读重点有哪些?
1. 以人为本,坚持安全发展;2. 建立完善安全生产方针和工作机制;3.落实“三个必须”,确立安全生产监管执法部门地位;4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责;6.明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务;7.建立事故隐患排查治理制度;8.推进安全生产标准化建设;9.推行注册安全工程师制度;10.推进安全生产责任保险新法规定。
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诉讼仲裁
取保候审犯案判刑会重吗
[律师回复] 解析:
1、在审判过程中,即使获得了取保候审的批准,也不必过于担心其将会导致严惩。
2、任何罪行,只要能够得到取保候审的批准,通常情况下该罪责都是相对轻微的,可能的刑期则集中在3年以下。
此外,被法院判定为缓刑的可能性同样存在,总之,最终所面临的刑罚并不会过于沉重。
然而,具体的判决结果仍需根据案件的实际情况来进行判断。
3、如果经过深入调查和核实,确实存在犯罪行为,那么毫无疑问,罪犯将必须接受法律的制裁。
至于量刑的程度,仍然需要依据案件的具体情况来决定。但是,一般来说,能够成功申请到取保候审的案件,其情节并不算特别严重,因此,量刑在3年以下并且有机会被判定为缓刑的可能性较大。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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