公司不给发工资怎么去解决？
最新修订 | 2024-02-21
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张恒律师
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- 律师解析
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公司不发工资可以采取以下方法解决：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
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工资不给发找哪里解决工资未发放，可向人民法院申请支付令，或求助工会，向劳动争议仲裁委员会申诉，向劳动行政管理部门投诉，申请劳动争议调解组织调解，完成劳动仲裁后提起诉讼，或采取其他合法途径解决。劳工应依法维权，确保合法权益得到保障。
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公司不给发工资该怎么解决公司不发工资可以采取以下方法解决：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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公司不给发工资哪里可以解决？公司不发工资可以采取以下方法解决：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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公司不给发工资应该怎么解决我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不给发工资应该怎么解决的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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不发工资去劳动仲裁几天解决劳动仲裁调解现在是没有调解时间限制的。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案；如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。
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公司不给发工资怎么去解决？
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不发工资去劳动仲裁几天解决
劳动仲裁调解现在是没有调解时间限制的。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案；如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。
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劳动纠纷您好，请问离婚后遇到公房腾退，前妻有权对公房进行分割或使用吗？离婚判决书中未提到公房的任何事情
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好！有朋友一个问题，朋友虚假诉讼13万元，借条打的是2011年3月，起诉立案是2015年11月，判决书是2016年3月，如果报案公安机关或法院还能立案吗？
[律师回复] 你好，既然是虚假诉讼怎么又要起诉呢
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公司不给发工资应该怎么解决
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不给发工资应该怎么解决的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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已满 16 岁的女孩无缘无故打了我，怎么解决
[律师回复] ?16岁的孩子打了别人，需要承担法律责任，包括刑事责任、行政责任和民事赔偿责任。?
首先，根据《刑法》的规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。这意味着，如果16岁的孩子犯下了严重的罪行，比如故意伤害他人身体，致人重伤或死亡等，将面临刑事责任的追究。对于未成年人犯罪，法律通常会有从轻或减轻处罚的规定，以体现对未成年人的教育和保护原则?。
其次，根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情况更严重，如结伙殴打、伤害他人，或者伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，将面临更重的处罚，包括十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款?。
此外，对于民事赔偿责任，如果16岁的孩子造成了他人损害，其监护人将承担民事赔偿责任。监护人需要赔偿受害人的损失，包括医疗费、误工费等。如果16岁的孩子造成了严重损害，比如重伤或死亡，监护人还需要承担相应的民事赔偿责任?
首先，根据《刑法》的规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。这意味着，如果16岁的孩子犯下了严重的罪行，比如故意伤害他人身体，致人重伤或死亡等，将面临刑事责任的追究。对于未成年人犯罪，法律通常会有从轻或减轻处罚的规定，以体现对未成年人的教育和保护原则?。
其次，根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情况更严重，如结伙殴打、伤害他人，或者伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，将面临更重的处罚，包括十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款?。
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公司不给发工资应该怎么解决
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司不给发工资应该怎么解决进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动争议解决方法有哪些种类的问题
[律师回复] 当你遇到劳动争议的时候，你可以选择这四种方法来解决问题。
首先，你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后，公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会，他们也能帮上忙。如果这个办法都不行，还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。
最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。
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最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。
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你好我咨询一下交通事故 是这样的我在外地租了一辆车 然后开着租来的车发生了交通事故 事故责任书定的我全责 但是当天我是为了躲避左边车辆向右打方向盘撞上了右边车辆 左边车辆跑了 也没有监控录像证明 当天晚上为了尽快解决这个事儿交警那边定了我全责 租车公司给我走保险了但只有交强险2000 对方维修后对方的保险公司找我那边直接代位追偿现在 要求我再支付5000的费用 说要起诉我
[律师回复] 很正常，你的全责，本就应该你来承担，
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不给发工资去哪里告
如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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我们是新小区，小区减配严重，我们决定维权。但我们现在没有成立业主委员会，我们500多户业主自愿，自筹的经费。由一位声誉比较好的业主代。代为收集和管理，这样是否违法？
[律师回复] 筹集资金必须是基于业主的完全自愿，不能存在任何形式的强迫或强制行为。每位业主都应该有自主决定是否参与以及提供资金数额的权利
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不发工资怎么解决
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于不发工资怎么解决问题带来帮助。
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