92年前的工龄社保局怎样才可以认定？
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
- 1992年前的工龄社保局认定情况为，如果1992年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。如果参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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92年以前工龄档案遗失怎么找回职工档案丢失后，为核实工龄，可向相关部门申请补办工龄核算手续。补算工龄通常需要起始工作时的原始招工表，但这些资料常存于个人档案中。因此，档案遗失时，可借助其他证明工龄的材料，如工作证件和工资发放记录进行补算。
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92年前连续工龄怎么算?如果工龄是连续的，职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定，审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。
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92年前的工龄社保局怎样才可以认定?1992年前的工龄社保局认定情况为，如果1992年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。如果参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。
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92年以前工龄社保规定是怎样的我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和92年以前工龄社保规定是怎样的相关的法律规定。
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社保局工伤年龄的规定是什么？社保局工伤年龄的规定是对于用人单位的女性员工年满50周岁男性员工年满60周岁以后，用人单位应当按照相关的规定自行得到社会保险，机构来办理停保的手续，也就不再享受到工伤保险待遇了。
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社保与合同一起才算工龄吗不是：社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。
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92年前的工龄社保局怎样才可以认定？
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92年以前工龄社保规定是怎样的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和92年以前工龄社保规定是怎样的相关的法律规定。
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劳动纠纷我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫我不做，我要这么办
[律师回复] 我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫你不做，那你就叫公司开盖章的书面辞退证明，这样，你就可以获得双倍经济补偿金的赔偿
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我老公因为在公司里面跟别的女人有不清不楚的关系，下班还微信联系，那女的已经承认了有跟他聊天在公司里有这种关系，他们说只是普通关系，如果我要离婚，我们一起购买的房子，他要房子，能给我多少补偿？
[律师回复] 按房价的一半给你补偿
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过年才结婚，然后年后这几月提了几次离婚，，不到三个月素民政局离婚，没退成，不肯退彩礼，但是刚刚怀孕了，同居了女方提出离婚，，能退多少，女方妈妈有精神病，女方也有甲减，情绪非常不稳定，严重怀疑也有精神类毛病，这种情况能退多少
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的
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社保局工伤年龄的规定是什么？
社保局工伤年龄的规定是对于用人单位的女性员工年满50周岁男性员工年满60周岁以后，用人单位应当按照相关的规定自行得到社会保险，机构来办理停保的手续，也就不再享受到工伤保险待遇了。
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工伤赔偿入职时是应骋海外技术指导，现在才工作9个月，公司要调回国内，相应没有了海外补贴，我不同意回国可以吗
[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师
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社保与合同一起才算工龄吗
不是：社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。
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[律师回复] 工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决
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劳动合同社保局盖章才生效么？
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公司不签劳动合同，不交社保，入职一年十一个月，现在口头辞退，不当天结清公司，三月份提成以及四五月份工资，现在应该怎么办
[律师回复] 你好，我们可以电话联系
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劳动合同社保局备案后才有效吗
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公司有负债，后进入股东不知情，需还是认缴，要偿还么
[律师回复] 您好，股东不知情的公司债务需要承担吗 在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的债务就应当由公司独立承担,股东只以自己认缴的股份对公司承担有限责任。公司的债务由公司的财产承担,公司股东仅以出资额(公司设立时已实际投入)为限对公司的债务承担责任,一般情况下,不再以股东的个人财产承担。
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