劳动合同能入职后再补签吗？

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非是可以自行向法院提出诉讼的案件类型，其归类于国家公诉案件范畴之内。
刑事案件通常被划分为两类，即自诉案件与公诉案件。
其中，公诉案件主要由检察机关代表国家向法院提起诉讼，并由法院进行审理判决；
而自诉案件则是由当事人自行向法院提起诉讼，并由法院进行审理判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非持续性犯罪类型。
所谓持续性犯罪，即指针对同一被害物体实施一项犯罪行为之后，该犯罪行为及其所引发的违法状态能够在一段特定时间内保持持续存在的犯罪形态。
然而，职务侵占罪则是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，归根结底属于对资本主义财产权的侵权行为范畴：
其主要以公司、企业或其他合法机关的财产所有权作为其侵害的客体；
具体而言，即是指这些机构中的工作人员，在行使职务过程中，利用职务上的便利条件，非法占有本应属于单位所有的财务资源；
而这种行为的严重程度，往往取决于所侵占财物的价值大小。
此外，职务侵占罪还可以被定义为一种故意非法地将公有财产以及公民个人所有的财产据为己有的行为，或者是故意破坏公私财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的诉讼过程中，检察机关肩负着重要的职责和职能。
当审理机关经侦查对涉嫌有职务侵占行为的犯罪嫌疑人进行立案侦查后，检察机关将会予以妥善审查。
在审查结束之后，如果发现犯罪嫌疑人事迹已经得到确凿地证明，且相关证据也充足、确实，那么依据法律的规定，应当追究其刑事责任的，检察机关会依法做出公诉决定。
同时，根据审判权限的规定，应根据具体情况，向相对应的人民法院提交诉讼请求，并同时将所获得的案卷资料及相关证据复印件递交给法庭。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，涉嫌犯受贿罪的人员有机会申请假释。
依据国家相关法律法规，被判定有罪并被处以有期徒刑的罪犯，其服刑时间必须达到原本应判刑期的二分之一或以上；
而对于被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期须长达十三年以上。
若此类罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度、积极接受教育改造且确实表现出悔过之意，同时也不再具有再次犯罪的风险，那么他们便具备了申请假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，涉嫌犯下职务侵占罪的立案标准主要在于侵占他人财产价值总额需达到人民币五千元至一万元以上。
此外，职务侵占罪的主体须为在公司、企业或其他单位中任职的员工。
在行为性质上，这一罪行主要表现为个人滥用职务优势，擅自将所在组织的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，取决于侵占数额的大小以及具体案情的严重程度。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之明确规定，凡是在公司、企事业单位或者其他组织内部中具有特定职务的人员，他们在职位职责行使过程中，如果利用职务上所赋予的便利条件，非法将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定数量级别的，那么就会被判定为职务侵占罪。
对于此类案件，根据其涉案金额的大小，可以分别处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需附加罚金的惩罚；
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
因职务侵占罪而主动退赔赃款，确实可以相应地减轻其法律责任，然而并不能因此而规避惩罚。
该犯罪行为所侵害的客体，主要针对公司、企业或者其他相关组织的财产利益，具体涵盖了既有动产又有不动产两大类别。
其中所谓的“动产”，并不仅仅局限于已经纳入公司、企业、其他单位的占有和管理体系内的资金（包含人民币、外币、各类有价证券等），还包括了其实施对本单位所有权有所涉足但并未实际占有并行使的财务权益，例如公司、企业或其他单位所持有的债权。
从财物的形态角度来看，犯罪对象既包括有形的物质实体，也包括无形的经济权益，比如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，涉及盗窃罪行的嫌疑人所处刑期最长为37天。
在此期限内，若警方确认需要对该嫌犯进行正式逮捕，应在拘留期满后的三日内向人民检察院提交相应申请，经其审查并批准以后方可执行。
然而，在某些特殊情形下，这一期限可予以适当延长，最长期限可延长至一至四个工作日。
此外，针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人，其提请审查批准的时间也可相应延长至三十个自然日。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占25万元人民币之数额的情形，依据现行法律法规，已构成了严重的职务侵占罪行，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
若在犯罪之后能主动投案自首或者积极退还赃款，则可酌情予以从轻或减轻刑罚。
在此需要特别指出的是，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若认定构成职务侵占罪，并非强制要求必须聘请律师作为代理人，当事人可根据自身情况决定是否选择律师服务。
然而，一旦当事人决定雇佣律师，便能获得诸多益处，其中包括：
首先，律师对司法程序、证据规则及相关法律法规有着深入理解，能够有效弥补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次，律师凭借其所在律师事务所的公函以及委托人的授权委托书，有权向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若他们利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当涉案金额特别巨大时，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定接受相应处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的刑事处罚准则，具体内容如下所示：
在企业、公司或其他相关单位中担任特定职务的人员，他们可能会借助职务方面所带来的便利条件，未经授权擅自将本应归属于所在单位的财物据为己有，倘若涉及到的非法金额较大，那么根据现行法律法规之规定，此类案件将会依照法定程序进行审判，犯罪嫌疑人将面临五年以下的拘役或有期徒刑的严厉惩罚；
如果涉案金额规模庞大，那么依法必将接受更为严重的制裁，即处以五年以上有期徒刑，同时还需按照相关法律规定予以没收犯罪分子的个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于退还赃物、赔偿损失的事宜，我们将全面考虑犯罪的性质，以及退赃、退赔行为对损害后果的补救程度，同时还会审视退赃、退赔的金额及其主动性等各种状况，这些都是决定能否减轻刑罚的重要依据。
其次，在盗窃罪的审理过程中，有以下几种酌情减轻刑罚的情形值得注意：
首先是盗窃近亲属财产的案件，这种情况下可以适当减轻刑罚，但如果不构成犯罪则不在此列；
其次是积极赔偿受害者的经济损失，这同样需要综合考虑犯罪的性质、赔偿的金额、赔偿的能力等多方面因素，以确定是否能够减轻刑罚；
再者就是当庭自愿认罪的情况，根据犯罪的性质、罪行的严重程度、认罪的深度以及悔罪的表现等多种因素，可以适当减轻刑罚，但依法认定为自首或者坦白的情况则不在减刑范围内；
最后，如果得到了被害人或者其家属的谅解，那么也可以根据犯罪的性质、罪行的严重程度、谅解的原因以及认罪悔罪的程度等多种因素，来决定是否减轻刑罚。
除此之外，还有一些其他可能影响量刑的情节，例如初次犯罪、偶然犯罪等，这些都可以根据具体的案情来决定是否从轻、减轻刑罚。
此外，被告人实施犯罪的动机、手段、悔罪态度、社会危害性、一贯表现等因素，也都可能对量刑产生影响，因此可以根据具体情况来决定是否从轻、减轻刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
据悉，在中国广东省深圳市，侵占罪的起始追诉标准为两万元人民币。
这意味着，若行为人的侵占财产金额达到了这一数额，便会触发刑事责任追究机制。
另者，无论是职务侵占还是公司职员行贿这两种行为的追诉额度，根据案件发生地不同，也有所差异。
在一类地区，2万元至40万元之间的侵占财产额被视为“数额较大”，而超过40万元则被认定为“数额巨大”；
在二类地区，1万元至30万元之间的侵占财产额被视为“数额较大”，而超过30万元则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法典之规定，对贵州省境内发生的职务侵占犯罪案件的刑事立案门槛设定为：
行为人为公司、企业或其它单位之员工，凭借其职务便利，将本单位财物非法据为己有，且案值需达到人民币三万元及以上者方足以启动调查程序。
对于涉案人，依据法律条文之固定，其可能面临的刑罚包括有期徒刑/拘役等较为严重的制裁措施，同时还须承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与普通侵占罪之间存在显著差异，其主要区别在于以下几个方面：
首先，犯罪主体不尽相同，职务侵占罪的主体限定于特殊群体，普通侵占罪的主体则广泛适用于一般人群；
其次，根据我国相关法律规定，职务侵占并不属于需要被害人亲自提出诉讼请求方能启动司法程序解决的案件类型，而普通侵占则必须在被害人向法院提起诉讼后才能进行审理；
最后，职务侵占罪所侵害的客体主要是公共财产和私人财产的所有权，而普通侵占罪所侵犯的仅仅是他人合法拥有的财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为的立案标准，可以具体描述为以下几个方面：
首先，公司、企业或者其他单位的从业人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，对本单位的财物进行非法占有并据为己有，如果涉案金额达到了人民币五千元到一万元这个范围，那么应该对其追究刑事责任；
其次，在实践过程中，本单位财物被非法占有的情况通常会采用违法手段来实现，如侵吞、盗窃、诈骗等方式。
为了构成职务侵占罪，必须要满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律法规中，针对袭警行为已明确制定了相关条款，即以暴力手段袭击正在依法履行职务的人民警察，将受到严厉制裁。
具体而言，若犯罪嫌疑人实施此类行为，法院可判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制。
而对于那些采用更为恶劣手段，如使用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等方式，严重威胁到执法人员人身安全的罪犯，则可能面临更为严重的刑罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
有限责任公司退出机制的涵盖范围包括：
股东退出道路的探索以及公司的解散与清算等众多方面的复杂问题。
在此过程中，股东可以借助股权转让、缩减注册资本进而收回投资或者请求公司反向购买股份等多种手段来实现其从公司中的完全退出。
但作为退出机制的一个重要组成部分，公司解散与清算则成为妥善解决公司终止运作之后诸多后续事项的关键环节。
因此，我们在设计和执行退出机制时，务必确保它既遵循法律规定又符合公平原则且效益显著，从而平衡各方利益并良好地维护了市场秩序。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。?????????
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

[律师回复] 解析：
关于入室绑架犯罪的量刑规定如下：
首先，此类罪犯通常会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
其次，绑架罪是指以勒索钱财或其他不法利益为目的，采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式，将他人强行绑架或挟持为人质的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。