劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔？

[律师回复] 您好，可以进行工伤认定的

[律师回复] 你好，请问是出现交通事故或者是其他什么具体人身损害

[律师回复] 您好，事情的情况需要了解下

[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 你好，人有受伤吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以沟通具体情况

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 你好，要让对方给你赔偿医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等补助

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 二审民事判决错误是你个人认为错误还是再审判决认定二审判决错误？

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 具体需要看证据，不赔付很难

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 如果保险公司未尽告知义务，赔偿责任要看情况。根据保险法规定，保险人应向投保人说明合同内容，对免责条款要作出提示和明确说明，没做到的话该条款不产生效力，这种情况下保险公司可能要承担停运损失费。就像在一些案例中，保险公司因为没履行好告知义务，被法院判令承担出租车的停运损失。但如果保险公司能证明已经对免责条款充分提示和说明了，那么停运损失费一般就由侵权人来承担，因为相关司法解释规定，经营性车辆因交通事故无法经营产生的合理停运损失，当事人可以请求侵权人赔偿。

[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？

[律师回复] 你好，联系你看看具体情况

[律师回复] 你好，你有什么问题需要咨询