离职不让走后面如何做？
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
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劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准、不让走的。
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
- 法律依据
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《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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离职不让走后面怎么做
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