辞职不让走怎么办
最新修订 | 2024-04-29
2.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
若员工在提出辞呈之后遭到了领导的反对和阻止，解决策略将包括以下几点：
首先，员工应该尝试着与其雇主展开深入的讨论，请求对方公平公正地批准他们的离职要求；
其次，当雇主依然无视并拒绝批准其辞职请求时，只要员工已经按照相关法律法规，提前以书面形式递交了离职申请表，或者他们正合法地行使劳动者享有的单方面劳动合同终止权利，那么他们在结束满期之日即可顺利完成离职手续。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
辞职公司不让走怎么办劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。
-
辞职公司不让走如何办劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。
-
辞职老板不让走怎么办提前书面通知即可辞职，辞职后即可离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
试用期辞职不让走咋办？我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动合同
-
提前辞职不让走怎么办？提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
劳动关系
-
试用期辞职不让走咋办？试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
劳动合同
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125391人选择咨询律师
辞职不让走怎么办
一键咨询
试用期辞职不让走咋办？
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
提前辞职不让走怎么办？
提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
您好孙律师 本人在昨天被公司威胁解除劳动合同以上班我玩手机 说我看黄色视频为辞退理由 上班玩手机我承认 但看黄色视频我不承认 因为我看的是美剧 里面会包含呢种内容 于是就给我选项1自己走人2公司仲裁我要求赔偿公司损失3报警抓我 我觉得侵犯我个人隐私 和受到威胁了 想补偿
[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。
3.8w浏览
刚拿到入住新房，发现邻居将房盗门内开换成外开，影响到我的出行和安全，经物业调解，邻里不出面，准备走司法程序，物业应不应该提供邻里的姓名及电话等？
[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求排除妨碍，有需要可进一步与我沟通一下
3.1w浏览
试用期辞职不让走咋办？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷我是一名原国有企业职工，83年复员后原单位安置了劳动没有向上级部门，招工，现在办理退休社保局不认视同工龄怎么办
[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
信用卡额度五万，逾期三年，现在被法院执行判决了，和银行协商让一次性还清五万多，目前没那个能力怎么办？
[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催
3.2w浏览
公司不让走辞职不了怎么办
公司没有权利不让辞职的，根据相关的法律法规，劳动者享有自由辞职的权利，正式员工只需要提前一个月，向公司申请辞职，试用期内，只需要提前三天申请辞职就可以了，公司没有理由，也无法阻止。
10w+浏览
公司经营我签的一年的合同，约定3个月的试用期，结果干了2个半月以试用期未通过开的离职证明，签可合同解除协议
[律师回复] 公司属于违法解除，员工可以要求赔偿。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
辞职不让走不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职不让走不给工资怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
