职务侵占罪量刑幅度如何划分
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。刑法对该罪的量刑标准为：
1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪的量刑幅度是怎么样的？职务侵占罪的量刑幅度是，只要侵占数额较大的就会处三年以下的有期徒刑；如果造成数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑，数额特别巨大的就会处十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑。
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职务侵占如何量刑幅度？职务侵占如何量刑需要根据行为人所实施的职务侵占行为所涉及到的犯罪数额来确定，一般情况下，行为人会被处以处五年以下有期徒刑或者拘役；如果是行为人涉嫌职务侵占罪并且数额巨大的，就会被处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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侵犯著作权罪的量刑幅度自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依刑法第217条规定追究刑事责任。侵犯著作权罪是以违法所得数额或者情节来量刑的。
著作权
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职务侵占罪量刑幅度如何划分
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职务侵占如何量刑幅度？
职务侵占如何量刑需要根据行为人所实施的职务侵占行为所涉及到的犯罪数额来确定，一般情况下，行为人会被处以处五年以下有期徒刑或者拘役；如果是行为人涉嫌职务侵占罪并且数额巨大的，就会被处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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职务侵占罪的量刑幅度是怎么样的？
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