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签两个公司的合同犯法吗?

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
签两个公司的合同的,如果与其中一个公司签订的是非全日制用工的兼职合同的,则是不违法的;但是如果两个公司有一个不允许员工同时与其他公司建立劳动关系的,则可以因此与劳动者解除劳动关系,而且这种情况解除劳动关系是不需要支付经济补偿金的。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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签两个公司的合同犯法吗?
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1w浏览2024-10-24
签两个公司的合同是否犯法
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于签两个公司的合同是否犯法问题带来帮助。
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合同事务
签两个公司的合同犯法吗
签两个公司的劳动合同,属于非全日制用工的不犯法。其他用工形式下一般也不犯法,但与另一个单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
1w浏览2024-10-07
签两个公司的合同是否犯法
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签两个公司的合同是否犯法相关的法律方面知识。
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合同事务
两个人和一个公司签合同怎么签
当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式签订合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
1w浏览2025-01-20
签两个公司的合同会不会犯法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签两个公司的合同会不会犯法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
能签两个公司的合同吗
一个人可以就不同标的与与两个或两个以上的公司签订不同的合同,但是一个劳动者一般不能同时与两个公司签订劳动合同。根据法律规定,一个劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出后拒不改正的,用人单位可以与该劳动者解除劳动合同。
1w浏览2024-09-14
签两个公司的合同是不是犯法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签两个公司的合同是不是犯法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
能签两个公司的劳动合同吗
劳动者能签两个公司的劳动合同,但不能对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位提出不能签订的,也不能签订。用人单位因此单方面解除劳动合同的,属于过失性辞退,不需要额外支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。工会提出意见的,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
1w浏览2024-10-17
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