能签两个公司的劳动合同吗

最新修订 | 2024-09-17
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:216人
专家导读 不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
能签两个公司的劳动合同吗

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:

(1)非全日制用工;

(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.5k字,预估阅读时间5分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6449位律师在线平均3分钟响应99%好评
能签两个公司的劳动合同吗
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****4682用户2分钟前提交了咨询
    138****4223用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****3718用户1分钟前提交了咨询
    130****4381用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****0306用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****5266用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****5346用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****2205用户3分钟前提交了咨询
    154****8455用户1分钟前提交了咨询
    164****8527用户2分钟前提交了咨询
    177****2570用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****2804用户2分钟前提交了咨询
    170****5062用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****0583用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****1602用户4分钟前提交了咨询
为你推荐
扬州156****9727用户3分钟前已获取解答
苏州135****3707用户4分钟前已获取解答
盐城152****1009用户4分钟前已获取解答
劳动合同能签两个公司吗
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
能签两个公司的劳动合同吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与能签两个公司的劳动合同吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同能同时签两个公司吗
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同能签两个吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同能签两个吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同能签两个吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同能签两个吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
能签两个公司的劳动合同吗
劳动者能签两个公司的劳动合同,但不能对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位提出不能签订的,也不能签订。用人单位因此单方面解除劳动合同的,属于过失性辞退,不需要额外支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。工会提出意见的,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
21浏览
可以签两个公司的劳动合同吗
劳动者能签两个公司的劳动合同,但不能对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位提出不能签订的,也不能签订。用人单位因此单方面解除劳动合同的,属于过失性辞退,不需要额外支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。工会提出意见的,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
2浏览
劳动合同能签两个吗
劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同,前提是原用人单位同意,并且不影响原劳动合同履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位过失性辞退的,在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资,不需要支付经济补偿金和双倍赔偿金。
16浏览
一个人是否能签两个公司的劳动合同
目前我国劳动合同法并没有禁止一个劳动者同时在两家单位任职,所以能不能签订同时与两家单位签订合同,要看公司的态度而定的。但一般情况下单位不允许劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
42浏览
一个人可以和两个公司签劳动合同么
如果属于非全日制用工,或者两个公司均未禁止,没有异议的,一个人可以和两个公司签劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
10浏览
问题紧急?在线问律师 >
6449 位律师在线,高效解决问题
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 能签两个公司的劳动合同吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部