劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同是否需要支付双倍工资

[律师回复] 这故意伤人罪的判刑那可真是得好好掰扯掰扯。就拿那犯罪情节来说，要是只是轻轻推了别人一下，导致对方轻伤，那可就得蹲个三年以下的有期徒刑，或者拘役，再不济也得管制个一段日子。要是下手狠了，把人给重伤了，那可就没那么轻松，得在三年以上十年以下的有期徒刑里待着。要是更严重，把人给弄死了，或者用特别残忍的手段把人重伤到严重残疾的地步，那可就不得了，得在十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑里选一个呆着。
再说说那伤者的医治费用，那可必须得让侵权人，也就是那个实施故意伤人行为的家伙来承担。就好比一个员工不小心把另一个员工给打伤了，那受伤的员工去医治的费用就该由那个动手的员工出。要是那动手的员工耍赖不给钱，或者暂时没那个能力给钱，受伤的员工也别着急，先自己把钱垫上，然后通过民事诉讼去告那个侵权人，让他把钱赔回来。要是遇到紧急情况，比如受伤的员工都快没命了，那医院可不会不管，肯定会先把人救过来再说。而且，如果有相关的保险，那也可以按照保险合同的约定去获得一定的赔偿，就好像买了车险，出了事故就能找保险公司理赔一样。总之，这故意伤人罪的事儿可不能含糊，该承担的责任就得承担到底。

[律师回复] 双方都愿意通过法院来进行调解离婚。需要知道的是，这个过程所花费的时间长短，会因为地区的差异、法院所受理案件的数量以及每个案件的具体情况而有所变化。
通常情况下，如果案件不是很复杂，并且双方对于离婚的相关事宜都已经达成了一致的意见，那么大概在一两个月左右就能够完成整个调解离婚的程序。
然而，如果案件涉及到财产分割比较复杂，或者子女抚养权方面存在较大的争议等情况，那么就可能需要花费更长的时间来对这些相关的问题进行审查和处理。因为法院需要对双方所达成的调解协议进行合法性的审查，要确保其符合法律的规定以及社会的公序良俗。而且，还得按照法定的程序来制作调解书，并且将其送达给双方的当事人。
总之，具体的时间是很难准确地预估出来的，不过一般来说，它会比诉讼离婚的一般程序要更加快捷一些。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好 具体情况你说一下

[律师回复] 您好！请问您是多大年龄？侵犯的未成年女孩是多少岁的？

[律师回复] 你好，父母反对正常，是否有用看自己

[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么

[律师回复] 你好，未签劳动合同可以主张双倍赔偿

[律师回复] 具体要咨询相关航空公司

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你可以打欠条，欠条也是一种合同.对双方都有约束力。

[律师回复] 您好，在签订合同时，双方应该尽量确保各自持有一份合同文本。

[律师回复] 可以的，具体是买什么类型的呢

[律师回复] 可以的，具体可以联系我

[律师回复] 你好  方便沟通吗   电话联系可方便

[律师回复] 您好，可以起诉学校赔偿

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好！请问有无受伤的，具体情况