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劳动仲裁在什么部门办理

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
劳动仲裁在劳动仲裁委员会办理。劳动争议仲裁主要实行地域管辖劳动争议劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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关于劳动仲裁部门在哪里
劳动仲裁的部门就是在劳动者所在工作单位的所辖地的劳动仲裁委员会。劳动者如果在工作期间遇到不公平的待遇的时候,都是可以去到管辖地所在的劳动仲裁委员会去进行申请投诉。从而维护自己的合法权益。
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劳动纠纷找哪个部门仲裁?
劳动纠纷找当地劳动局下的劳动仲裁委员会申请仲裁,这个机构负责处理本辖区内的劳动纠纷案件。发生劳动纠纷,劳动者可以选择多种方式维权,协商调解不成的,就应当走仲裁程序,准备好仲裁申请书及证据材料去办手续。
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劳动仲裁时属于劳动争议仲裁委员会,一般会用到劳动仲裁的情况是在与公司有经济纠纷的时候,就会进行劳动仲裁。如果我们对于法院的判决结果不服或者是有疑问的时候,还可以再次申请调查。
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