我辞职了社保怎样交到什么地方交
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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到本区的社保中心办理相关手续，继续以个人名义缴纳社保金。个人缴纳的方法：
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
- 法律依据
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《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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辞职后社保如何交辞职后缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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辞职社保怎么交1、找新工作。辞职之后能够马上找到新工作，并且能够无缝衔接缴纳社保，就能够避免社保断缴。2、本地户口。辞职之后，可以通过本地社保服务中心，以灵活就业身份缴纳社保，缴纳的是3险，生育和工伤是享受不了的。
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辞职后如何交社保？辞工后的社保，应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，应当将社会保险转移至新单位，由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费。
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在我国职工离职当月社保交不交作为保证我国劳动力再生产的重要社会保障制度，正规的劳动关系是在很大程度上能够影响到我们社保缴纳的一系列问题的。可是很多员工是在离职的时候比较担心的问题也是，在我国职工离职当月社保交不交?按照我国相关的法律制度只要员工在职一天就都得交社保的，所以离职当月也应该缴纳社保。
社保纠纷
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职工辞职后如何自己交社保辞职之后自己缴纳社保的流程是到社保管理部门提出缴纳社保就行了，不过，自己交社保的话只能缴纳医疗保险和养老保险，而且由于之前当事人已经开办过社保账户了，续交医疗和养老保险的话，就是提供自己的身份证，养老保险缴费凭证等这些材料就行了。
劳动合同
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辞职社保怎么交1、找新工作。辞职之后能够马上找到新工作，并且能够无缝衔接缴纳社保，就能够避免社保断缴。2、本地户口。辞职之后，可以通过本地社保服务中心，以灵活就业身份缴纳社保，缴纳的是3险，生育和工伤是享受不了的。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
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我辞职了社保怎样交到什么地方交
一键咨询
辞职社保怎么交
1、找新工作。辞职之后能够马上找到新工作，并且能够无缝衔接缴纳社保，就能够避免社保断缴。2、本地户口。辞职之后，可以通过本地社保服务中心，以灵活就业身份缴纳社保，缴纳的是3险，生育和工伤是享受不了的。
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劳动纠纷我去店里应聘工作，店长说要试岗三天可以就办入职，到了第五天店长让我去公司办入职！到了公司工作人员给我入职合同，填了入职合同问我什么学历，我说初中，然后工作人员说我学历不够，公司不录用。这种情况我怎么保护我的合法权益
[律师回复] 处于试用期人家可以随时解除录用的，属于合法行为
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快速解决“劳动纠纷”问题
职工辞职后如何自己交社保
辞职之后自己缴纳社保的流程是到社保管理部门提出缴纳社保就行了，不过，自己交社保的话只能缴纳医疗保险和养老保险，而且由于之前当事人已经开办过社保账户了，续交医疗和养老保险的话，就是提供自己的身份证，养老保险缴费凭证等这些材料就行了。
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劳动纠纷你好，请问离职原因填写什么可以领到失业金
[律师回复] 要领取失业保险金，离职原因必须符合《失业保险条例》及相关法律法规的规定。具体来说，您需要满足以下条件，并在离职原因中体现这些条件：
非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的关键条件之一。意味着离职不是出于个人主动意愿，而是由于被解雇、裁员、合同终止（非个人原因未续签）或者其他非自愿情况。因此，在填写离职原因时，应该体现这一点，例如：
公司裁员或经济性裁员；
合同期满，单位不再续签；
用人单位过失性辞退（如违反劳动法规定）；
企业破产、解散或撤销等。
按规定参加失业保险，并已缴费满一年：在离职前，您和您的单位需按照规定缴纳失业保险费至少满一年。
因此，填写离职原因时，应确保它反映了非个人主动离职的事实，并且最好能与上述符合条件的情况相匹配。如果是因为个人原因，如寻求更好的职业发展、个人健康问题或家庭原因而离职，通常是不符合领取失业保险金条件的。在填写时，务必保证信息的真实性，以免影响后续的权益申请。如果有疑问，最好咨询当地社会保障部门。
非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的关键条件之一。意味着离职不是出于个人主动意愿，而是由于被解雇、裁员、合同终止（非个人原因未续签）或者其他非自愿情况。因此，在填写离职原因时，应该体现这一点，例如：
公司裁员或经济性裁员；
合同期满，单位不再续签；
用人单位过失性辞退（如违反劳动法规定）；
企业破产、解散或撤销等。
按规定参加失业保险，并已缴费满一年：在离职前，您和您的单位需按照规定缴纳失业保险费至少满一年。
因此，填写离职原因时，应确保它反映了非个人主动离职的事实，并且最好能与上述符合条件的情况相匹配。如果是因为个人原因，如寻求更好的职业发展、个人健康问题或家庭原因而离职，通常是不符合领取失业保险金条件的。在填写时，务必保证信息的真实性，以免影响后续的权益申请。如果有疑问，最好咨询当地社会保障部门。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是培训机构老师，培训机构以绩效不好，和我协商降薪，我不同意。二天后在会上说气人话，会后我马上申请离职，对方第二天找老师和我交接，并且新招老师跟着学生一起听课，但机构不签辞职报告。辞职后我加家长微信，告诉学生家长机构真实信息，建议家长为了小孩换机构。后来小孩上新老师一两次课后，家长退费，机构以我散布谣言，没有职业道德为由拒绝发我当月工资。我可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？
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你好！向你咨询一个问题，事情是这样的，我有一间单位的职工宿舍，由于单位倒闭了，我也一直在使用中，最近这几年没在家，近三年就没有交房租，但是都有与单位一直有联系，说回来了再交，在这过程中，在去年10月份的时候才去换了钥匙，当时在换锁的时候，我的一根项链断了，就顺手放在我抽屉柜里面，然后走的时候忘记拿走了，就出远门走了，就一直没回来，然后在这五一节回来就去拿项链，但是单位居然在没通知我的情况下另租给另外的人了，家具也甩了一部分，现在给单位在协商，如果协商不好的情况下，如果走法律程序，我这种情况，特别是项链，法院会支持吗？谢谢！
[律师回复] 您好，项链价值多少呢
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在我国职工离职当月社保交不交
作为保证我国劳动力再生产的重要社会保障制度，正规的劳动关系是在很大程度上能够影响到我们社保缴纳的一系列问题的。可是很多员工是在离职的时候比较担心的问题也是，在我国职工离职当月社保交不交?按照我国相关的法律制度只要员工在职一天就都得交社保的，所以离职当月也应该缴纳社保。
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劳动纠纷
员工以考虑为由没与公司签劳动合同，工作七个月后以个人原因离职。
[律师回复] 您好，未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额，与劳动者签署劳动合同是用人单位应尽的义务
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单位辞职后社保怎么交
辞职后社保的处理方法：辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户就可以了。
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劳动纠纷我是事业单位职工，今年七月份聘用期到期，考核合核，继聘用人单位却只签一年的合同，这合法吗？
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
本人被公司调岗降薪，被迫自愿离职，可以申请赔偿吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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辞职了社保自己怎么交
1、找新工作。辞职之后能够马上找到新工作，并且能够无缝衔接缴纳社保，就能够避免社保断缴。2、本地户口。辞职之后，可以通过本地社保服务中心，以灵活就业身份缴纳社保，缴纳的是3险，生育和工伤是享受不了的。
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劳动纠纷
