律图审稿专业委员会3轮严审

单位组织旅游时受伤是否属于工伤

最新修订 | 2024-03-03
1.3w浏览
律师解析
单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作,更好地促进公司绩效,实现公司利益的,这可以视为工作的延续,则在旅行过程中受伤的,应当认定为工伤;
当然如果劳动者是脱离团队活动时受伤的,则不能认定为工伤。
如果单位组织旅行不具有上述目的的,也没有鼓励员工参加,是否参加员工自愿的,则受伤不属于工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

南京180****7036用户2分钟前已获取解答
徐州188****9002用户1分钟前已获取解答
宿迁156****4806用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125541人选择咨询律师
6725位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位组织旅游时受伤是否属于工伤
一键咨询
  • 172****5008用户4分钟前提交了咨询
    176****8232用户4分钟前提交了咨询
    171****8334用户2分钟前提交了咨询
    133****0317用户3分钟前提交了咨询
    154****4465用户1分钟前提交了咨询
    166****6775用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****4556用户2分钟前提交了咨询
    144****2053用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****5347用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****1438用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****5753用户2分钟前提交了咨询
    130****3766用户1分钟前提交了咨询
    152****8640用户1分钟前提交了咨询
    161****8530用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****3064用户3分钟前提交了咨询
    164****3382用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****0122用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****7381用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****5326用户3分钟前提交了咨询
    160****3548用户2分钟前提交了咨询
    166****7005用户1分钟前提交了咨询
    170****7624用户2分钟前提交了咨询
    167****0278用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****0530用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****4720用户4分钟前提交了咨询
    135****0338用户2分钟前提交了咨询
    166****7275用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****7126用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****0310用户2分钟前提交了咨询
    153****3024用户1分钟前提交了咨询
    164****8512用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****7556用户1分钟前提交了咨询
    167****8626用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****6412用户1分钟前提交了咨询
    152****7303用户4分钟前提交了咨询
    142****0614用户3分钟前提交了咨询
    134****0811用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****8864用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****4254用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****1231用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****2662用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****1281用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****8013用户2分钟前提交了咨询
    147****7662用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****3007用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****1740用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****3140用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****6464用户4分钟前提交了咨询
    152****7456用户3分钟前提交了咨询
    164****5133用户4分钟前提交了咨询
沭阳178****7698用户2分钟前已获取解答
泰州156****3912用户4分钟前已获取解答
南通156****4472用户1分钟前已获取解答
单位组织旅游时受伤算工伤吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
贪污罪属洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪的明确界定涵盖了对特定犯罪行为的认知,包括但不限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪等;
所有这些犯罪所获得的违法收入及其衍生的收益,都可能成为洗钱活动的对象。
为了保护公共利益,维护经济秩序,洗钱犯罪中另一重要环节即为隐藏或掩盖这些不当收入的真实来源及性质。
在这一过程中,犯罪分子往往会借助各种资源协助将非法所得转化为可流通的现金、金融票据、有价证券形式;
利用银行转账、其他结算方式协助资金流动;
协助将资金转移至境外;
或者采取其他手段掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
公司组织旅游不算工伤吗
公司组织旅游应当算工伤,工伤认定范围规定,由于工作原因外出受到伤害或者下落不明的,应当认定为工伤,旅游是单位组织的,为了提高团队凝聚力,提升工作效率,因此属于与工作有关。
10w+浏览
工伤赔偿
单位组织的旅游算不算工伤
员工参加单位组织的旅游,在旅游过程中受到事故伤害的属于工伤,根据《工伤保险条例》规定,员工因工外出或者因为工作的原因受到伤害,下落不明的,都应该被认定成工伤,不过,事故发生后还是应该第一时间申请工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿
公司组织外出旅游算不算工伤
不算,这类劳动者在非工作时间和工作原因的伤害不能按照工伤办理。按照工伤赔偿进行办理。我国的法律规定,相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料,按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
单位组织员工外出旅游不算工伤
员工参加单位组织的旅游活动中遭受事故伤害的可以被认定成工伤,一般情况下,因工外出期间遭受到伤害或者发生相关事故后造成下落不明的,都属于工伤事故,如果用人单位组织了旅游活动且要求员工参加,这也属于因为工作的需要外出。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应